• 正社員

株式会社シニアスタイル

仕事内容

アピールポイント: ◎働く環境 ・残業月3H程度（前残業・サービス残業なし） ・月9日休み／年間休日113日 ・転居を伴う転勤なし ・ICT活用で業務効率化 ★外部からの高評価 ・リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞 ・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞） ・みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位 ◎キャリアパス ・施設長／副施設長やケアマネジャーにチャレンジ ・本社勤務にキャリアチェンジ（営業・マーケティング・教育研修事業等） ・系列医療法人でスキルアップ（訪問診療ナース・事務長等） 《研修制度》 ●新入社員全体研修（2日間） ●役職階層別研修（介護技術・感染症・介護保険・接遇等） ●研修受講支援：年間50,000円まで自由に使える研修費用制度 《資格取得支援》 ●ケアマネジャー・主任ケアマネジャー：受験費用・更新講習費用 会社全額負担 ●喀痰吸引研修・介護福祉士実務者研修：会社全額負担

仕事内容: ■仕事内容 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅にて、ご入居者様の健康管理や医療処置をお任せします。 オンコール対応はなく、残業も月平均3時間程度と少なめ。利用者様一人ひとりとゆとりを持って向き合える環境です。 ■作業内容 ✅ 健康管理・バイタルチェック 日々のバイタル測定や、食事・排せつ・入浴時の身体状況チェックを行います。 ✅ 医療処置・服薬管理 胃ろうなどの経管栄養の管理、インスリン注射、医師の指示に基づく処置全般を担当します。 ✅ 往診同行・相談対応 医師の往診時の同行や、利用者様・ご家族からの健康相談への対応、状況報告を行います。 ✅ 介助サポート・記録業務 食事介助などの簡単なサポートや、介護保険に関わる日々の記録業務を行います。 ■この仕事のポイント ◎ 施設看護が初めてでも安心 活躍中の看護師の約半数が「介護施設での看護は初めて」からのスタートです。充実の研修制度と手厚いOJTがあるため、ブランクのある方も焦らずステップアップできます。 ◎ オンコールなし＆残業月平均3時間 オンコール対応やサービス残業・前残業は一切ありません。ICTツールの活用で記録業務を効率化しており、プライベートの時間もしっかり大切にできます。 ◎ 働き方が選べる（夜勤あり／夜勤なし） 「夜勤手当でしっかり稼ぎたい」「日勤のみで生活リズムを整えたい」など、希望やライフスタイルに合わせて勤務施設を選べます。 ■職場環境 介護・看護・機能訓練がワンチームとなり、多職種で支え合う温かい風土が根付いています。 利用者様2名に対して職員1名という手厚い人員体制を整えているため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 選考前にリアルまたはオンラインで15分程度の会社説明会や職場見学も可能です。まずは職場の優しい雰囲気を確かめてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！