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株式会社ウエストエネルギーソリューション　仙台支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◆未来を担う系統用蓄電所や太陽光発電所の施工監理でご活躍ください！ ◆月給32万4千円～75万円！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日127日でプライベート充実！ ◆中途入社のハンデなし！ ＜仕事内容＞ 系統用蓄電所および太陽光発電所の新規案件に関する施工監理 具体的には ◎新規系統用蓄電所および太陽光発電所の施工監理 ・現地調査 ・工事の打合せ ・工事資料作成 ・施工会社への発注 ・原価/工程/品質/安全管理 など ＼ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ／ ＜プロジェクト例＞ ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ＼ ウエストグループとは ／ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 今回はその中でも太陽光発電システムの設計・施工・メンテナンスを担うウエストエネルギーソリューションでの募集。耕作放棄地などを対象とした地上型だけでなく、屋根設置型などあらゆる条件に対応可能。それだけ多くの技術が身につき、技術者としての成長が望める環境です。 さらにウエストアカデミーと呼ぶ独自の人材育成制度があり、当社で学べば電気技術者としてワンランクもツーランクもUPすることができます。 ＼ 中途入社 社員インタビュー ／ ◎大きな仕事で、大きなやりがいを。 現在は太陽光発電の施工監理に携わっています。大規模な設備の場合だと3～4ヶ月の工期になることもあります。 現地調査や見積もり作成から始まり、契約後は工程作成、お客様や営業との打合せ、行政への申請、工事にあたる施工協力会社との打ち合わせや管理など。実に様々な業務がありますが、施工の最初から最後まで携われることで工事の全体が把握できるようになり、それだけ体系的な知識が身につきます。 時にはトラブルが発生するなどたいへんなこともありますが、大きな工事が自分の仕切りによって無事完了した時の達成感は、何物にも代えがたいですね。 工務担当 ◎夢が持てる会社。 前職や過去は一切関係ありません。頑張る人が正当に評価され、報酬やポストに還元されていく会社。経営判断も早く、入社1年で役職に就くことも珍しくありません。 これからますます発展を遂げていく再生可能エネルギー事業で、一緒に日本一を目指しましょう！ 工務担当

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「仙台」駅から徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00

給与

月給324,000円～750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 57万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 17万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮の上、優遇します。 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 ・460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） ・600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） ・860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工監理技士（年俸860万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日 4月～9月入社の場合：入社月に10日付与 10月～3月入社の場合：月ごとに付与日数あり 翌年度以降4月に一斉付与 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※育児休業制度取得実績多数あり ※年間休日は2026年実績

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・持株会制度 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ★ウエストアカデミー（電気工事士などの資格取得を支援するため、社内での講座や技術講習を行っています。）

対象となる方

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆これまでの電気に関する技術をさらに伸ばしたい方 ◆これから施工技術を学ぼうとする意欲のある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記いずれかの経験・資格をお持ちの方優遇＞ ◆電気工事や施工監理の実務経験者 ◆１級・２級電気工事施工管理技士 ◆第一種・二種電気工事士 ◆第一種・二種・三種電気主任技術者 ※職種未経験でも、当社独自のOJTで資格・技術を習得可能 ＜こんな方も活躍中＞ エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。彼らは皆「より世の中に貢献できる仕事がしたい」「最後の転職では誇れる仕事に就きたい」という理由で当社に来てくれました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜エントリー＞ 不明な点などはお気軽にお問い合わせ下さい。 ▼ ＜書類選考＞ ▼ ＜詳細の連絡＞ 書類選考通過の方には面接日など詳細を併せてご連絡します。日程は極力、都合に合わせます。 ▼ ＜面接/適性検査＞ 各拠点またはリモートにて行います。 まずあなたの思いを聞かせてください。不明点があればどんどん質問してください。互いに納得できる選択を行うため遠慮なく話し合いましょう。 ▼ ＜採否のご連絡＞ 面談後、10営業日程度をメドに採否をご連絡します。 ▼ ＜内定＞