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株式会社リバティ

職種/仕事内容

仕事内容: 自動車販売後のお客様に対して、 最適な保険プランを 提案・契約・管理する専門職です。 単なる事務処理ではなく、 「お客様のカーライフ全体を守る」視点で、 保険のプロとしての対応力が求められます。 ◆具体的には * 契約後のお客様に対する保険プランの見直し・新規ご加入提案 * 保険契約書の作成、内容変更、名義変更などの書類対応 * 契約車両の部品・用品の取付状況確認（保険適用条件のチェック） * 店舗の販売報告書作成や保険業務に関する社内連携 * 保険営業部門として、営業・整備部門と分業体制を築き、専門性を発揮 このポジションでは、 保険業務の経験を活かして 「お客様の安心を設計する」役割を担います。 反響営業型のため、飛び込みやノルマはなく、 店舗全体の達成率を重視するチームスタイルです。 ◆評価制度 個人と店舗の達成率があり、 店舗達成に重きを置いているため チーム内で助け合う風土です。 入社間もないプレイヤーは、 仕事に対する姿勢など、 定性面のウエイトが6～7割を占めます。 ◆職場環境 - 男女比：営業は男性多め／保険営業は女性が中心 - 年齢層：20代〜40代が活躍中 - 雰囲気：明るく気さく。お客様との距離も近く、感謝される場面が多い職場 - 働き方：基本は店舗勤務。外出・出張はほぼなし。 ◆募集背景 2025年11月、福井県鯖江市に新店舗オープン！ 保険業務の立ち上げに伴い、 未経験者を含めた新メンバーを募集しています。 変更の範囲: 　会社の求める範囲

勤務地

アクセス

アクセス: 自動車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：30　～　18：30（休憩60分）

給与

月給280,000円～400,000円 給与: 想定年収　397～600万円 ■賞与実績：年2回・2.2ヶ月分支給（前年度実績） ■各種手当 * 役職：15,000～220,000円 * 残業：1分単位で支給 * 配偶者：扶養に迎える場合10,000円 * 子ども：扶養に迎える場合5,000円/人（20歳になるまで） * 資格：業務で使用する資格を取得していただいた場合支給（例）2級整備資格5,000円／検査員資格20,000円 * 通勤：実費支給（上限20,000円／一定の条件に該当する方は上限50,000円） * 販売：紹介により車両をご購入いただいた場合10,000円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日115日 水曜＋シフト休み 【有給休暇】有（10～20日） 未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 有給休暇：入社時に最大10日、以降勤続年数に応じ最大20日付与。 * 退職金：確定拠出年金（DC） * 社員割引制度：車両購入、保険加入、整備、板金修理、レンタカーなど社員割引価格で利用可 * 団体保険 * 定期健康診断 * 慶弔休暇制度 * 慶弔見舞金：冠婚葬祭時に支給（例）婚姻時50,000円、出産時10,000円 * 引越支援制度：転居を伴う転勤の場合、引越にかかる費用を会社が負担 * 世帯主手当：世帯主の方に10,000～21,000円を支給（金額は居住地による） * 産前産後休暇制度 * 育児休暇制度 * 資格取得サポート：整備資格、保険募集人資格など業務に必要な資格取得にかかる費用を全額負担 * 研修制度 * 社内イベント：社員総会（年1回）、社内表彰制度（賞金あり）など

その他

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社リバティ】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 “売る”より“寄り添う”を大切にする、 地域密着型カーライフサポート企業 京都を本社に全国展開する中古車販売会社。 展示車両は常時5,000台以上、 スズキ・ダイハツのサブディーラーとして 新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、 カーライフをトータルで支えるサービスを 提供しています。 1996年創業以来、 社員とお客様の「満足と幸福」を 追求し続ける企業です。 ◎社員全員で支えるチーム型の販売体制 ～ 営業だけでなく整備・事務も含めて 一丸となってお客様対応。 協力し合える職場です。 ◎社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風 ～ 京都本社では社長が社員の名前を覚えて 声をかけてくれるほど、温かい文化があります。 ◎社員割引は第二親等までOK！ ～ 地方出店が多く、家族ぐるみで メリットを感じられる制度設計。 ◎感動エピソードが生まれる職場 ～ 成約に至らなかったお客様が 感謝の菓子折りを持ってこられた実例まで！ 心の通った接客が評価されています。 ◎年間休日115日（内5日が自由取得公休） ～ 月9日休みに加え、4月〜12月の間で 5日間を自由に指定可能。 働きやすさも抜群です。 ◎ノルマ・インセンティブなしの営業スタイル ～評価は「行動」と「数値」の両軸。 目標未達でも責められることはありません！ 【選考プロセス】 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間