正社員
株式会社細山田商事イエスランド垂水店

パチンコ店での店舗運営・営業マネジメント業務

【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！20代から店舗運営・マネジメントに挑戦できる！

月給320,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤夜勤深夜【8:30～23:30】の中で 1日平均8時間のシフト制 ※70分休憩＼主な勤務例／ ①早番：8:30～17：00 ②遅番：15:00～23:30 【勤務期間】長期安定して働けます！試用期間：3ヵ月間

休日休暇

休日・休暇シフト制 ☆①月8休もしくは②月10休のシフト制 ※①②は選択制、総労働時間は同じになります (年間休日100日～120日) ☆年1回リフレッシュ休暇 (7連休！嬉しい取得手当あり：役職になると家族1人あたり3～5万円の休暇手当支給) ☆アニバーサリー休暇(大事な記念日に休暇の取得可能) ☆本人と配偶者の誕生日にバースデーギフトプレゼント ☆有給休暇 ☆慶弔休暇

勤務地

株式会社細山田商事イエスランド垂水店

鹿児島県垂水市上町44

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勤務地鹿児島県垂水市上町44 イエスランド垂水店

仕事内容

仕事内容＼お仕事内容／パチンコ店「イエスランド」で、接客やホール業務にとどまらず、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただくポジションです。将来的には、売上・利益管理、商品戦略、人材育成、販促企画などにも関わり、店舗づくりを動かす側へステップアップ。「現場経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」「店長や管理職を目指してキャリアを広げたい」そんな方にぴったりの環境です。【仕事内容】 ■入社後は、これまでの経験を活かしながら店舗運営全般に関わっていただきます。・ホール運営、接客サービス品質の管理・スタッフ教育、育成、オペレーション指導・シフト管理、人員配置の最適化・遊技台運用、稼働管理・景品構成や在庫管理などの商品管理・販促企画、広告戦略、POP制作管理・営業数値の確認、課題分析・店舗設備、安全管理、コンプライアンス対応など ■幹部候補として、経営視点を持った業務も・売上、粗利、稼働など各種数値分析・営業戦略の立案、改善施策の実行・商品売買や景品構成の調整・市場状況を踏まえた機種運用、営業判断・人材採用、教育、組織づくり・店舗全体のマネジメント・複数店舗を見据えた運営改善など店舗ごとの裁量が大きく、売上アップやお客様満足度向上に向けたアイデアを実行しやすい環境です。「もっと選ばれるお店にするには？」を考えながら、自分の行動が店舗づくりにつながるやりがいを感じられます。現場の声やアイデアが反映されやすく、ただ指示通りに動くだけではない店舗運営に関われます。「もっと良いお店にするには？」を自分で考え、サービス改善や店舗づくりに活かせる環境です。【勤務地の変更範囲】 ■配属先はイエスランドグループ各店舗になります。 ※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。 ◇イエスランド薩摩川内店(仮称) 勤務地：鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8 ◇イエスランド鹿屋店：肝属郡肝付町富山1186番1 ◇イエスランド加治木店：姶良市加治木町木田２２０５ ◇イエスランド吉田店：鹿児島市宮之浦3176 ◇イエスランド伊集院店：日置市伊集院町清藤2051 ◇イエスランド加世田店：南さつま市加世田地頭所1-8 ◇イエスランド垂水店：垂水市上町44

対象となる方

経験・資格経験・資格は不問

仕事の特徴

住宅手当あり
経験者歓迎
ネイルOK
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
シフト制
社割あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給320,000円以上給与【給与】月給 320,000円～ ※給与には下記手当を含みます。・固定残業代：42,000円(21時間分) ※超過分は別途支給します。・深夜手当：20,000円(20時間分) ※超過分は別途支給します。・一律住宅手当：9,000円 ※通勤距離に応じて、通勤手当を別途支給します(規定あり)。毎日の通勤にかかる負担をサポートする制度があるため、無理なく通いやすい環境です。 ※給与は、これまでの経験・スキル・実績を考慮のうえ決定いたします。ホール経験や店舗運営、マネジメント経験などをお持ちの方は、スタート給与に反映します。 ■昇給あり年1回(7月) 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や姿勢を評価。若手でも昇給・昇格を目指せるチャンスがあります。 ■キャリアアップ業績責任店長になると年収は850万～です。店長になると社用車として高級セダンが支給(ガソリン代などの諸経費は会社負担)されます。 ■賞与あり年2回(8月、12月) 【交通費】車通勤・バイク通勤OK！敷地内には従業員用の駐車場も有ります！

試用期間

試用期間あり 3ヵ月間試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】＼働きやすい条件たくさん！／・店内食堂の美味しい食事が毎日1食無料・店内はホール、休憩室完全分煙・提携スポーツジム無料使用可能・Dr.stretch月１回無料・Unelimit月１回補助あり・社会保険完備・賞与あり・制服貸与・有給休暇・慶弔休暇・退職金制度・家族手当住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、従業員アンケートの声を反映し、提携スポーツジムが無料で使い放題になったりと、従業員の意見を即座に取り入れる会社です。【加入保険】社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境【職場について】 ○完全分煙で快適ホール・休憩室ともに完全分煙。タバコが苦手な方も安心してクリーンな環境です！ ○20代活躍中！学生さんやフリーターさんが中心のお店みんな明るく丁寧に働いてくれています。【受動喫煙対応】室内禁煙

その他

募集求人【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！20代から店舗運営・マネジメントに挑戦できる！職種パチンコ店での店舗運営・営業マネジメント業務雇用形態正社員仕事特徴経験者優遇高収入交通費支給バイク・車通勤OK 社会保険完備賞与あり男性活躍中募集情報【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！20代から店舗運営・マネジメントに挑戦できる！＼＼鹿児島トップクラスの舞台で、自分の力を試しませんか／／イエスランドは、鹿児島県内トップクラスの稼働率を誇るパチンコホールです。トップクラスだからこそ、多くのスタッフをまとめ、大きな売上を動かし、店舗づくりをリードする経験ができます。「管理職」としてではなく、「店舗経営者」という視点で成長できる環境があります。また、県外転勤はありません。鹿児島に根差しながら、業界トップクラスの環境でキャリアを築いていけます。【キャリアアップ】年齢や社歴だけで判断されるのではなく、日々の成果や仕事への姿勢をしっかり評価。イエスランドグループでは、20代で主任・店長へ昇格した社員も在籍しており、早い段階から店舗運営やマネジメントに挑戦できる環境があります。現在は、新店オープンや事業拡大を見据えた増員募集。接客経験やホール経験を“作業”で終わらせず、売上管理・スタッフ育成・店舗づくりまで関わりながら、将来の店長候補としてキャリアアップを目指せます。業績責任店長職では、最低年収850万円！店長職になると社用車として高級セダンの貸与制度もございます。【こんな方にピッタリです】・今までの社会人経験を活かして、次のステップへ進みたい方・接客だけでなく、売上管理や店舗運営にも関わってみたい方・スタッフ育成やチームづくりなど、マネジメント経験を積みたい方・将来的に店長やエリア管理など、より大きなポジションを目指したい方・成長中の会社で、収入アップ・キャリアアップの両方を狙いたい方【イエスランドで働く魅力】・年齢や社歴に関係なく、意欲や成果をしっかり評価・20代から主任・副店長・店長など、上のポジションを目指せる・福利厚生が整っており、安心してキャリアを築きやすい・複数事業を展開するグループだから、安定感のある環境で働ける今までの経験を活かして、店長・管理職を目指せるキャリアをここから築けます。その他【事業内容】 ■不動産事業部 ■アミューズメント事業部 ■FC飲食乃が美事業部 ■FC飲食 Gong cha事業部 ■FC健康 Dr.stretch 事業部 ■FC健康 Une limit事業部 ■FC健康 STEP GOLF事業部 ■コメダ珈琲店 ■貸しホール・貸し会議室 ■LED事業部 ■オゾン発生器販売 ■SEV代理店事業部【代表者名】代表取締役会長細山田良昭／代表取締役社長細山田良一【設立】昭和５０年１月２日【従業員数】従業員数 800名（令和7年10月）【資本金】 1,001万円【売上高】 305.3億円（令和７年5月末実績） ※グループ計関連ワード：接客、アミューズメント、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

選考プロセス

選考について《ご応募から採用までの流れ》 ①ご応募（応募完了後担当者よりメールが届きます） ②（勤務条件確認）書類選考 ③書類選考通過者は面接日程調整 ④面接 ⑤採否通知応募について【応募方法】 - ■採用窓口休業期間： 2026年8月11日(火)～2026年8月16日(日) 上記期間中のご応募やお問い合わせにつきましては、8月17日(月)以降、順次対応させていただきます。 - 応募窓口は平日9:00-17:30対応しております。【応募先企業名】株式会社細山田商事【応募先担当者】採用担当【応募先住所】鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１