• 正社員

マキシム愛媛本社

職種/仕事内容

仕事内容 〇ロケーション事業部 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 弊社が管理しているカプセルトイの補充、 入れ替え・メンテナンスをする部署です。 基本はパート・アルバイトの皆様が 巡回をしてくれていますが、 そのスタッフさんの教育や指導を 社員が行っていきます。 〇商品部 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カプセルトイの発注からオリジナル商品を 開発する部署です。 担当者が各メーカー様の 商品プレゼンを聞き、 どの商品が売れるか・今の流行は何かを 考えながら発注し、 弊社ロケスタッフにそれを伝えながら、 より良い売り場づくりをしていきます。 〇ショップ事業部 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 弊社が運営するカプセルトイ専門店の 管理をする部署です。 新店舗の創設から、 スタッフの教育・指導、 直営店併設のミニチュア雑貨店 「オズコレボ」の商品発注なども行います。 また、リピーターのお客様や 新規のお客様を獲得するため、 イベントの企画・運営も行っていきます。 より良い売り場づくりをするために、 定期的に店舗に出向き、 スタッフさんとの信頼関係づくりや 教育をします。 〇管理部 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 縁の下の力持ちと呼ばれる部署です。 経理や倉庫管理、人事など、 この部署がなければ 運営していくことができません。 パソコン業務をメインに 数字で会社を支えています。 など、仕事内容は多岐にわたります。 自分の得意分野に合った場所で、 いきいきと活躍できる 社員を目指していきます。 入社後は、様々な部署で研修を行い、 その人に合った場所で輝けるように 面接等で最終的に 働き方を決定していきます。 【入社後の研修イメージ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 〇最初はカプセルトイの補充業務・集金業務、 店舗運営をOJTにて学んでいきます。 機械の仕組みやガチャポン業界の 仕組みを実践を交えながら学びます。 〇事務所倉庫にて、商品の送りの仕組みや 発注の仕方、 その他雑務の研修を行います。 倉庫の管理の仕方を学びながら、 みんながもっと働きやすいように 考えていきます。 〇直営店で機械の仕組みや接客、 トラブル対応の仕方を学びます。 また店舗でのイベントや機械の設置などで 月に数回程度出張が発生する 場合があります。 （四国4県、広島・山口・岡山エリア） 未経験者の多い職種なので、 ベテラン社員が丁寧に仕事を教えます。 未経験でもスキルアップのできる職場です！ 【商品部社員の1ヶ月の流れ】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◎現在商品部を中心に募集をしています！ 月初め： 3ヶ月後入荷予定商品の商談を 各メーカー様と行います。 最近はリモートが多く、1日に数社の メーカーと商談を重ねます。 上旬～中旬： 商談で聞いた商品の選別を行います。 全ての商品の仕入れは難しいため、 中でも光る商品を選び発注をかけます。 発注するまでに何度も本当に この数量でいいのか、 他に良い商品は無いのか会議を重ねます。 中旬～下旬： 発注も終わり、少し手が空いたので、 新商品の開発に力を入れます。 最近は弊社でしか手に入らない 「オリジナル商品」の開発に 力を入れており、 こういう商品は作れませんか？と 提案を出せるよう、 情報収集や企画書の作成を行います。 下旬： 翌月の商品の割り振りを行います。 発注した商品をどの店舗・ロケーションに どれくらい配るか考えます。 割り振り数によって売り上げも 変わってくるためとても大事な作業です。 毎月これを繰り返していきます。 店舗数も増え、メーカーも増え、 それに伴い商品の種類数がどんどん 増えているため、 増員することとなりました！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伊予鉄バス＜勝岡・運転免許センター線 ＞勝岡住宅前下車 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※1ヶ月あたり160時間（固定時間制） ※平均残業10時間以内／原則定時退社 （出張時など勤務時間変動あり）

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業手当100％支給 ◆通勤手当：規定支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月・9月） 他、実績や状況に応じて 家族手当・住宅手当・役職手当 など別途支給

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） └イベント等により休日に出勤する 場合もございます（振替休日取得可） 年間休日115日以上 └夏季休暇・年末年始休暇の 特別休暇は設けておりませんが、 必要に応じて有給休暇の 取得が可能です。 有給休暇（入社6か月後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 車・バイク通勤可 交通費支給（規定あり）