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株式会社季豊　訪問看護ステーション こなつ

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨週2.3日・1日4h～OK！ あなたの都合に合わせて働けます。 ✨高時給1,300円～！さらに賞与年2回！ パートでもしっかり稼げます。 ✨ブランク・Wワーク歓迎！ 眠っている資格をもう一度活かしませんか？ ✨直行直帰＆社用車を通勤利用OK！ 効率的にお仕事ができます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ その資格、あなたのペースで活かせます。 ライフスタイルを大切にしながら、 もう一度「ありがとう」と言われる仕事を。 「子どもが学校の時間だけ」 「他の仕事と両立しながら」 「定年後も、経験を活かしたい」 そんな想いを、私たちが全力でサポートします。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様のご自宅や施設へ社用車で訪問し、 その人らしい生活を送るためのリハビリ業務をお願いします。 ✅ 日常生活動作（食事、着替え、入浴など）の訓練 ✅ 身体機能の維持・向上のための運動指導 ✅ 福祉用具の選定や住宅環境へのアドバイス ✅ ご家族への介助方法の指導 など ⏩ 業務の流れ ─────────── ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 ＜働き方の一例＞ 午前メインの場合 9:00～ ご自宅から社用車で出発（直行） ↓ 2件ほど訪問リハビリ ↓ 13:00 業務終了後、そのまま帰宅 Wワークや午後メインの場合 13:00～ 他のお仕事終わりに出発 ↓ 3件ほど訪問リハビリ ↓ 17:00 業務終了後、そのまま帰宅 ⭐ 教育体制 ─────────── 「ブランクがあって少し不安…」という方もご安心ください。 最初は先輩スタッフが同行し、 業務に慣れるまで丁寧にサポートします。 あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしていくので、 無理なく勘を取り戻せます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── ご希望に応じて、勤務時間を増やしたり、 ゆくゆくは正社員として活躍することも可能です。（正社員登用制度あり） 5 あなたのキャリアプランについても、 お気軽にご相談ください。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、 私たちの何よりのやりがいです。 あなたが培ってきた経験と温かい気持ちを、 ぜひ当ステーションで活してください。 働き方のご相談、大歓迎です！ ─────【当社について】───── 株式会社季豊は、訪問看護を中心に複数の介護事業所を運営しています 。 医療機関との連携が強く、業績は安定 。少人数ならではの団結力と 年功序列のない風通しの良い職場が自慢です 。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:30～17:30 の間で 1日4時間以上 ● 週2日以上の勤務でご相談に応じます ● 「午前のみ」「午後のみ」などもOK！ ● シフトはお気軽にご相談ください 休日・休暇： ● 土曜日、日曜日、祝日 ● その他シフトによる ● 年次有給休暇（勤務日数に応じて法定通り付与）

給与

時給1,300円～1,800円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1800円 ● 昇給あり（1時間あたり50円～100円 ※前年度実績） ● 賞与あり（年2回、計1.50ヶ月分 ※前年度実績） ● 食事手当：400円/日（5時間以上勤務の場合） ● 交通費支給（上限200円/日）

休日休暇

休日休暇 ■休日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・その他シフトによる ■休暇 ・年次有給休暇（勤務日数に応じて法定通り付与） ■勤務時間・シフトについて ・週1日以上の勤務でご相談に応じます ・「午前のみ」「午後のみ」などもOK ・シフトはお気軽にご相談ください ライフスタイルを大切にしながら働ける環境を整えています。 子育てや家事との両立、Wワークなど、あなたのご希望に合わせた 働き方をご相談ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■食事手当 1日400円の食事手当を支給します（5時間以上勤務の場合） ■交通費支給 上限200円/日まで交通費を支給いたします ■昇給あり 1時間あたり50円～100円の昇給があります（前年度実績） ■賞与あり 年2回、計1.50ヶ月分の賞与があります（前年度実績） ■社用車通勤OK 効率的に業務を行うために社用車を通勤にも利用いただけます ■正社員登用制度あり 将来的にキャリアアップを希望される方は、正社員として活躍することも可能です ■充実した教育体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします ■直行直帰OK 効率的な働き方ができるよう、直行直帰の勤務形態に対応しています