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株式会社アプクロ

職種/仕事内容

仕事内容 【前年比157％成長の勢い×大手通信キャリア1次代理店の安定基盤】 札幌発の急成長ベンチャー企業「アプクロ」で、将来のコアメンバーを募集します！ 特定の職種にあなたを当てはめるのではなく、あなたの適性や「これからどうなりたいか」に合わせて、最適なポジションを一緒に決めていきましょう！ カジュアル面談も可能ですので、ぜひ一度お話ししましょう！ ★この求人のポイント ・年間休日126日以上（土日祝休み） ・賞与年2回 ・明確な評価制度、インセンティブあり 【こんな方におすすめ】 ・業界問わず営業経験がある方 ・もっと挑戦したい、成長したいと感じている方 ・自らで組織を作っていきたいと考える方 ■株式会社アプクロについて 札幌発の急成長ベンチャーである当社は、設立から一貫して「大手キャリアとの強固な信頼関係」を武器に、ICT・エネルギー・HRなど多角的な事業展開を続けています。 前期売上35億、前年比157％という数字は、単なる勢いではなく、顧客の経営課題に直結するソリューションを提供し続けてきた結果です。 我々の理念は「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」 個人の卓越したスキルとチームの組織力を掛け合わせ、北海道から全国、そして世界へ挑みます。 ★仕事の内容について 入社後はまず、当社の主軸事業にてビジネスの基礎（営業・提案力）を学び、その後は希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。 ・コンサルティング営業（法人・個人） 大手通信キャリアのICTサービスや、エネルギー（電力・蓄電池）のコスト削減提案。 ・イベント企画・運営 商業施設等でのプロモーションイベントの企画から実施まで。 ・マーケティング・新規事業 SNS運用や市場調査、1カ月で新事業を立ち上げるスピード感の中での事業開発。 ・マネジメント・採用（HR） チームの数値管理、メンバー育成、または自社の採用活動への参画。 ★キャリアパスと評価 「当社には年功序列という概念はありません 」 ・入社1年で係長、3年で課長への昇格実績あり ・営業で培った数字の強さを武器に、新規事業の責任者やマーケティングへの異動も可能、評価制度は全社員に公開されており「何をすれば評価されるか」が明確なため、納得感を持って高みを目指せる環境です。 ★プロフェッショナルを支える環境 「挑戦を支えるのは、十分な休息である」 ・完全週休2日（土日祝）年間休日126日を徹底。 ・2時間単位の有給取得も可能で、オンとオフを戦略的に使い分けるプロフェッショナルな働き方を推奨しています。 アプクロリクルートサイト：https://apclo.co.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「大通駅」徒歩7分、地下鉄西11丁目駅、徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間）

給与

月給236,200円～356,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5600円 〜 28万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給（月10,000円支給） ・家族手当制度（扶養人数1名につき月10,000円支給） 【給与例】 給与例 想定年収：3,205,600円～4,561,400円（賞与込み） ※年収は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。記載金額を保証するものではありません。 ■モデル年収 年収1,310万円：事業本部長 年収 820万円：部長（30代／入社5年） 年収 550万円：課長（20代／入社3年） 年収 430万円：係長（30代／入社1年） 年収 340万円：一般社員（20代／入社1年）

休日休暇

休日休暇 【年間休日126日以上】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・弔慰金制度 ・ランチ手当制度 （毎月5,000円分を補助） ・紹介手当制度 ・コミュニケーションインセンティブ制度 ・営業インセンティブ制度 ・健康診断あり ・社内イベントあり （忘年会、表彰式他） ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり

対象となる方

求めている人材 人柄重視の採用です！【職種・業界未経験歓迎の方を歓迎します】 ◆必須 相手に信頼感を与える身だしなみを意識でき、丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 【こんな方におすすめ】 もっと挑戦・成長したい方、将来自ら組織をつくっていきたいと考える方。 【こんな方には合わないかも】 同じ業務を淡々とこなしたい方、確立された仕組みや決められた枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆歓迎（必須ではありません） 法人・新規開拓営業、CS・コールセンター経験のある方。チームワークを大切にし、経験を積みながら新しい挑戦や将来の経営・組織づくりに関わりたい方。 選考のポイント ☆人柄重視の採用です！カジュアル面談も可能☆ 当社に興味をお持ちの方に、一人でも多くお会いしたいと考えています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1. ご応募 応募フォームより必要事項を記入のうえ、送信してください。 2. 担当者よりご連絡 自動送信メール内に日程調整用のURL（面接予約orカジュアル面談）がございますのでご都合のいい日程を候補日よりお選びいただき送信してください。 ※担当から携帯電話よりお電話させていただく場合もございます。 ※日中の電話が難しい方は、備考欄に「連絡可能な時間帯」をご記入ください。 3. 面接2回（WEB1回＋対面1回を予定） 基本的にはすべての方とお会いしたいと考えています！ リラックスしてお話ししましょう。 4. 内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 【選考に関するQ&A】 Q. 面接ではどのようなことを話しますか？ A. 主にカルチャー面での相性を確認させていただきます。これまでの職歴やキャリアプランはもちろん、仕事の価値観などもざっくばらんにお話ししましょう。 Q. 土日祝での面接は可能ですか？ A. 原則平日の9時〜19時開始にてお願いしておりますが、在職中の方など調整が難しい場合は、平日終業後や土日祝日も柔軟に相談に応じます。 Q. 対面面接の場所はどこですか？ A. 東京本社ではなく、勤務希望地（札幌・福岡）での実施となります。ご安心ください。 Q. まだ応募を迷っているのですが… A. ちょっとでも「話を聞きたい」と思った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！まずは「カジュアルに話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 ◆当社リクルートサイト https://apclo.co.jp/recruit/