タウンワーク(TOWNWORK)
  • TOP
  • 勤務時間
  • 勤務地
  • 仕事内容
  • 給与/待遇
  • 職場環境・雰囲気
  • その他
  • 会社情報
  • おすすめ求人
1 / 12

  • 正社員
熱田リハビリテーション病院

採用担当スタッフ

医療法人法人本部で採用担当者を増員募集中!年間休日120日&原則土日祝休み♪諸手当や福利厚生も充実◎駅チカ徒歩3分!【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、医療法人法人本部、採用担当、正社員】

  • 最寄駅 地下鉄「日比野駅」3番出口より徒歩3分、名古屋市バス 栄 22・熱田巡回「日比野」より徒歩2分地図を見る

  • 月給224,000円~260,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 8:30~17:30 休憩60分

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日 週休2日制(シフト制勤務、月9~11日公休) 基本的に土日祝は休みですが月1~2回当番出勤有り 有給休暇(法定通り)
勤務地

勤務地

熱田リハビリテーション病院

〒456-0074愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地

地図を見る

勤務先情報 施設名 熱田リハビリテーション病院 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地

アクセス

最寄駅 地下鉄「日比野駅」3番出口より徒歩3分、名古屋市バス 栄 22・熱田巡回「日比野」より徒歩2分
仕事内容

仕事内容

【Q&A】 *面接日は決まっていますか? →面接日は、出来る限りご都合に合わせて実施させていただきますので、お気軽にぜひご相談ください。 *入職日は決まっていますか? →入職日は原則、毎月1日・16日付となります。入職日については、面接時に確認をさせていただきます。 *寮はありますか? →独身寮が2ヶ所(熱田区)ございます。時期により空き状況が異なりますので、ご相談ください(常勤職員のみ)。 *入職後に異動の可能性はありますか? →熱田区、港区に杏園会グループの施設がございますので、グループ内の異動の可能性はございます。 ただ、ご相談のうえ決めておりますので強制的な異動はございません。 *職員食堂はありますか? →ございます。日替わり定食スタイルで食べることができます。 *育児休業制度はありますか? →法令に基づきあります。育児環境により最長で2歳まで取得できます。 常時20~30名の職員が取得しております(男性の取得実績もあり)。 *有給休暇について教えてください。 →法定通りとなっています。 *制服はありますか? →ございません。 【熱田リハビリテーション病院はこんな病院です】 熱田リハビリテーション病院では、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職員といった多職種のスタッフが綿密に連携を取りながら、チーム医療に取り組んでいます。 病床数は160床という小中規模の病院なので、部署を超えての情報交換もしやすく、コミュニケーションを取りやすいのがメリットです。 また、日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。家庭やお子さんがいらっしゃる方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 【カムバックも大歓迎です!】 当法人に以前勤務していた皆さまへ、カムバックを大歓迎しております!! 当法人を退職してさまざまなフィールドで経験や知識を得て、再び当法人に戻ってくださる方がたくさんみえます。 再入職いただいた方にお話しを伺うと、「一旦退職すると連絡して良いのか迷ってました」とおっしゃる方がほとんどです。 お気軽にお問い合わせください。お待ちしております!

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院:採用担当スタッフ/正職員 医療法人法人本部で採用担当者を増員募集中!年間休日120日&原則土日祝休み♪諸手当や福利厚生も充実◎駅チカ徒歩3分!【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、医療法人法人本部、採用担当、正社員】 職種 採用担当スタッフ 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給22万4000円~26万円 ※経験・能力により異なります ※月給には、本部手当3万円、調整手当2万円、制服手当2000円を含みます ※別途、家族手当や住宅手当などあり 求人詳細 医療法人法人本部で採用担当者を増員募集中!年間休日120日&原則土日祝休み♪諸手当や福利厚生も充実◎駅チカ徒歩3分!【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、医療法人法人本部、採用担当、正社員】 熱田リハビリテーション病院をはじめとする、医療法人杏園会グループの採用活動を支える法人本部スタッフを募集しています。人事・採用の経験を活かしたい方はもちろん、採用業務に興味のある方も歓迎します!まずはお気軽にお問合せください。 職種 採用担当スタッフ 仕事内容・PR <正職員・採用担当スタッフ募集!> 法人本部にて、グループ各施設の採用活動を支える採用担当を募集します。 <主な業務内容> ・求人媒体の管理・運用 ・応募者対応(電話・メール対応、面接日程調整) ・面接対応・選考サポート ・採用データの集計・分析 ・学校訪問や就職説明会への参加 ・採用計画の立案・実施 ・人材紹介会社・求人媒体との打ち合わせ ・採用広報業務(採用資料作成など) ◎採用業務の経験をお持ちの方はもちろん、人事や総務などの管理部門経験も活かして活躍いただけます。 ◎経験のない方も興味のある方はぜひエントリーください。 ◎医療・介護業界の人材確保を通じて、地域医療を支えるやりがいのあるお仕事です。 ★採用業務経験者優遇 ★医療業界や介護業界での経験者歓迎 ★求人媒体運用や採用企画の経験者歓迎 <杏園会グループについて> 熱田区・港区を中心に、病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービスなどを運営する杏園会グループ。 予防医療からリハビリテーション、高齢者介護まで幅広いサービスを展開し、地域に根差した医療・介護を提供しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可)、人事管理業務の経験がある方

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 土日祝休み
  • 昇給あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給224,000円~260,000円 給与 月給22万4000円~26万円 ※経験・能力により異なります ※月給には、本部手当3万円、調整手当2万円、制服手当2000円を含みます ※別途、家族手当や住宅手当などあり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年3回(3ヶ月前年度実績※個人成績・会社の業績による) 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5,000円) 住宅手当(2万円※ 支給要件あり) 通勤手当(実費支給※上限3万円) 時間外手当(サービス残業なし、時間外手当は1分単位で計算しています) 社会保険完備 退職金制度 (勤続3年以上) マイカー通勤可(駐車場代 自己負担 約10,000円) ~働きやすさのポイント~ 年間休日120日 有休休暇が取得しやすい(昨年度実績ほぼ100%取得) 社宅あり 2026年3月完成の新社宅あり 職員食堂あり 安い・おいしい・ボリュームあり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙 病床数 160床

その他

その他

当社HP https://kyoenkai.or.jp/
会社情報

会社情報

事業内容

病院・診療所、看護・介護

所在住所

〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地

代表者

代表電話番号

0526823077

会社ホームページ

https://kyoenkai.or.jp/

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 最寄駅 地下鉄「日比野駅」3番出口より徒歩3分、名古屋市バス 栄 22・熱田巡回「日比野」より徒歩2分

  • 月給224,000円~260,000円

  • 勤務時間 8:30~17:30 休憩60分

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/06/05

    問題を報告する

    原稿ID:1edc81b6a79aa718

    他の条件で探す

    特徴