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正社員
株式会社ワークスアプリケーションズ

梅田/未経験歓迎【ITコンサルタント】マイクロソフト社と連携し大企業のDX支援システムコンサルタント

他社ソフトウェアと弊社のシステム・製品を組み合わせて運用したいというニーズを持つ顧客に対して、他社製品の導入支援および周辺業務のコンサルティングを行います。顧客のDX実現をサポートするお仕事です。

月給367,744円～594,370円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季2日年末年始5日その他（特別/フレックス/赴任/結婚/忌引休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社ワークスアプリケーションズ

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1F

株式会社ワークスアプリケーションズ

予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：大阪オフィス所在地：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 最寄駅：JR 東西線北新地駅徒歩3分、Osaka Metro 谷町線東梅田駅徒歩6分、JR 東海道本線大阪駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※リモートワーク可就業場所/雇入れ時:各々の求人票に記載のオフィス変更の範囲:会社の定める就業場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色日本を代表する大手企業の生産性向上を支援。自社ERPとMicrosoft等の3rd party製品を融合させ、複雑な経営課題を解決します。技術力は折り紙付きで、2024年にはMS社のアワードも受賞。

企業名株式会社ワークスアプリケーションズ求人名梅田/未経験歓迎【ITコンサルタント】マイクロソフト社と連携し大企業のDX支援仕事の内容他社ソフトウェアと弊社のシステム・製品を組み合わせて運用したいというニーズを持つ顧客に対して、他社製品の導入支援および周辺業務のコンサルティングを行います。顧客のDX実現をサポートするお仕事です。【具体的な業務】大手企業に対し、他社ソフトウェア(3rd party製品)の導入支援を行います。■顧客ニーズのヒアリング、業務プロセスの整理 ■Microsoft製品（Azure、M365等）やIFS製品の導入設定・支援 ■既存システムとの連携アドバイス【特徴】プロジェクトは2.3名で半年～2年程度。未経験からでもコンサルスキルの基礎を密に学べる環境です。※ERP「HUE」のコンサルタント職ではございません。募集職種梅田/未経験歓迎【ITコンサルタント】マイクロソフト社と連携し大企業のDX支援

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■大卒以上の社会人歴2～8年目の方 ■事業会社での就業経験 ★第二新卒層のセカンドキャリア形成におすすめ！優秀な仲間の多い環境で論理的思考力が身につきます。【当社について】国内2,400社以上へ導入。マイクロソフト社のアワード受賞の技術力を誇り、手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容する文化です。【働き方】リモート中心の働き方で、裁量を持って働けます。【教育】現場OJTを中心に製品知識やコンサルの基礎を習得。MS社などの外部パートナーとの連携を通じ、世界標準のITスキルが身につく環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給367,744円～594,370円想定年収 500万円～830万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥367,744～￥594,370 基本給￥198,512～￥324,532 固定残業代￥90,232～￥145,838 諸手当￥79,000～￥124,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■福利厚生カフェテリアプラン■フレックス勤務制度 ■WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等） ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率女性100% 男性70% ■当社熊本オフィスへの移住支援制度 ■毎月個人サーベイ実施 ■自社健康保険組合あり ■WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ■勤続10年表彰 ■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ■Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）) ■財形貯蓄制度

職場環境・雰囲気

配属先情報コンサルティング部門 ★全社的にリモート主体の働き方を推奨しており、論理的思考力を重んじるフラットで活気あるチームです。

その他

備考【実績・強み】国内2,400社以上の大手企業・官公庁への導入実績を誇る自社開発ERP「HUE」を核に、エンタープライズIT市場のパイオニアとして確固たる地位を築いています。「Microsoft Japan Partner of the Year」など国内外の主要アワードを受賞する圧倒的な技術力と、強固なストックビジネス基盤を武器に、未経験から世界標準のコンサルスキルを培うに相応しい環境を提供しています。・出社日数分の通勤費を実費支給（月上限24,000円、条件により飛行機・新幹線可）・テレワーク手当（一律月8,000円／フルタイム勤務のみ）・原則在宅勤務、全国応募可（東京本社へ数か月に1回出社あり）【大手企業向けERP「HUE」：https://www.worksap.co.jp/hues_features/】（業務内容の変更の範囲）当社が定める業務【選考フロー】※場合により、選考フローが異なります。書類選考 → 適性検査 → 面接（3回）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート■SaaSサービスの開発・販売及びサポート■業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業設立：1996年07月代表者：代表取締役最高経営責任者（ＣＥＯ）秦修従業員数：885人資本金：株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目１２番地１住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階本社以外の事業所：大阪事業所、名古屋事業所、徳島事業所、熊本事業所その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は日本産の国内向け業務アプリケーションのパッケージソフトウェア企業として、1996年7月に事業を開始いたしました。健康経営にも積極的に取り組み、「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」や「WOMAN'S VALUE AWARD 2019」のICT部門優秀賞を受賞しております。「働く」の概念を変え、仕事をより創造的なものへ、そして企業の生産性を高め、企業価値を拡大する、この企業理念のもと、ERPプロバイダーとしてさらなる発展を目指します。【企業理念】ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します【取引先企業】サントリーホールディングス株式会社/太陽生命保険株式会社/パーソルホールディングス株式会社/鹿島建設株式会社/学校法人立命館大学等 ※グループ全体での実績。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。