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共立リゾート　ラビスタ熱海テラス

職種/仕事内容

仕事内容 【お仕事詳細】 ●2026年3月プレオープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ●ホテル内での総務・経理業務をお任せいたします。 ・ホテルシステムで、売上・入金処理、金銭管理、各種データ作成 ・従業員の勤怠管理、住まいの管理や備品発注 ・従業員の制服の準備、体調管理など、スタッフが安心安全に勤務できるようサポート ・パート、派遣スタッフ採用事務等の責任者のサポート ※各セクションのヘルプ業務もございます ー応募前にご確認くださいー 書類選考を実施しております。 応募フォーム内、職務経歴欄にご自身の職歴を詳細にご記載ください。 【職務経歴の記入例】 株式会社◎◎ ＊＊職 ◎年 株式会社◎◎ ＊＊職 ◎年 ※これまでどのような業務を担当してきたか、 また成果を上げるために意識してきたことなどもご入力ください。 ー 【会社説明＆面接会も実施中！】 古くから名湯として親しまれてきた温泉地・熱海に 新たに「ラビスタ」シリーズが誕生。 2026年3月、プレオープン予定！ 「変化し続ける温泉観光地 熱海」として、 ホテルだけでなく熱海市全体を盛り上げたい！ という方、大歓迎です！ 現在、現地エリアにて会社説明会＆面接会を実施しております。 ＜日程＞ 11/1(土)、11/15(土) 一部：12:00～13:00 二部：15:00～16:00 ＜会場＞ Izu My Room（伊豆毎日新聞社レンタルスペース） 住所 ：静岡県熱海市清水町17－21 最寄駅：JR伊東線 来宮駅 徒歩11分 ＜面接会も同時開催＞ 当日は面接会も実施しておりますので、 スピード選考も可能です。 当日の面接希望される方は履歴書をご持参ください。 (予約優先となりますので、お早目のご応募をお願いします) 日程のご都合が合わない場合には、 オンラインでもご案内しておりますので、ご希望の方は、お問合せください。 【安定した基盤のもと、新しい挑戦にチャレンジできます】 当社「共立メンテナンス」は「ドーミーイン」「ラビスタ」シリーズ等の ホテル事業だけでなく、全国に500棟以上を展開する寮事業や 高齢者向け住宅を運営するシニアライフ事業など幅広い事業領域で成長。 東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。 安定した基盤をもとに、今後も積極出店予定ですので、 今回ご入社いただく方にも新規オープンの立ち上げなど、様々な機会があります。 是非、当社と一緒に成長をしていきましょう。 【未経験入社のスタッフも多数在籍！】 当社ホテルスタッフの約3割が未経験からのスタート。 様々な業界から当社にご入社いただいております。 丁寧なOJTに加え、動画学習や階層別プログラムなども 用意しておりますので、安心してスタートできますよ。 面接会では人事部ほか、事業部長も同席しますので、 不安なポイントについても質問することが可能です。 是非、お気軽にご応募＆面接会にご予約ください。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道新幹線 熱海徒歩約9分、ＪＲ東海道本線 熱海徒歩約9分、ＪＲ伊東線/ＪＲ東海道本線 来宮徒歩約19分 熱海駅～徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・勤務曜日：月※・火※・水※・木※・金※・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 13:00～22:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 【シフト制】 例： A）7:00～16:00 B）13:00～22:00 ※平均所定労働時間173時間/月（１か月単位の変形労働時間制） ※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。

給与

月給213,000円～246,000円 給与 月給 21万3000円～24万6000円 （一律手当を含む） ※転居を伴う転勤のないエリア採用の給与です。 ※年齢、経験により入社時の給与は決定します。 ※転勤ありのグローバル採用をご希望の方は30,000円の手当あり 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上 ・賞与：年3回（定期賞与：2回(7月/12月)・決算賞与*1：1回(7月)） *1：会社業績により、毎年7月に支給する場合があります。 交通費：交通費支給 ＜公共交通機関利用＞通勤2km以上から支給対象 ＜マイカー通勤＞※勤務地により限定許可 事前申請必要 交通費は1km＝15円で計算 ・単身赴任手当 会社規定により支給

休日休暇

休日 年110日[週休2日制 ＋ 夏期休暇3日（6月～11月取得）＋ 冬期休暇4日（12月～3月取得） 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回（5月 ※対象者：勤続1年以上） ・社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・育児支援制度 ・資格支援制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険加入可能 ・社員ホテル優待制度 ・副業制度 ・部内公募制度 【寮・社宅制度】 住居の移動を伴う配属・転勤の場合、直営寮または借上寮・社宅を手配します。 寮・社宅費用（本人負担分は給与控除） ■直営寮 20,000円/月 ※単身者専用、社宅の初期費用（敷金・礼金）は全額会社負担 ■借上寮・社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50％ ※社宅の初期費用（敷金・礼金）は全額会社負担 ※物件は社宅規程に基づき会社で手配します ※水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担

その他

その他 【ブランド名】 共立リゾート 【事業内容】 リゾートホテル