• 正社員

日総工産株式会社　滋賀サテライト

職種/仕事内容

仕事内容 ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ スタッフの教育やサポートなど 管理業務スタッフを大募集！ ＜土日祝休＞＜キャリアUP支援◎＞ 未経験から始めた20～30代若手多数♪ ☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆.。.:・°☆ ┏……………………┓ ：おすすめポイント： ┗……………………┛ ◆なりたい自分を叶える教育・サポート制度 ┗研修や資格取得助成でチャレンジ応援！ ◆ジョブチェンジで幅広いスキル磨ける♪ ┗長期的に管理職・役員へキャリアUP可 ◆年間休日126日＆土日祝休み♪ ┗長期休暇や育児・看護など休みも充実 ◆賞与3.5ヶ月分支給！頑張りで収入UP！ ┗出張・住宅手当ほか手厚い福利厚生◎ ◆未経験や異業種からの転職者も大歓迎！ ┗20代～30代の若手スタッフが活躍中 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。 ┏━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 『ものづくりは ひとづくり』 人を大切にする会社で、当社派遣スタッフの サポートなど、管理業務をメインに お任せします。 国内大手メーカー各社の課題に対する 提案も担当いただきますが、 ルート営業なので負担は少なめです。 【 具体的には… 】 ＜現場で働くスタッフのサポート業務＞ ・スタッフの勤怠管理 ・配属先のルールの把握 ・業務の進捗管理など ＜採用業務および人員調整＞ ・面接や入社手続き対応 ・シフト作成・欠員時の補充対応 ＜スタッフの教育・研修＞ ・新人スタッフへの教育 ・配属先のルール説明 ・定期的なフォロー面談など ＜取引先企業との打ち合わせ＞ ・必要な人員数の相談 ・要望のヒアリング ・クレーム対応など ＜報告書作成・事務業務＞ ・勤怠や生産進捗の報告書作成 ・売上・経費など請求関連業務 ・本社への報告 業務は少しずつ慣れていけばOK！ 最初は先輩と同行してしっかり教えます！ 基礎的な研修のほか、 役割や仕事内容の変化に合わせて 必要な能力を伸ばせるキャリアアップ研修、 資格取得助成制度もご用意。 希望職種やワークライフバランスなどの 自己申告制度、半年ごとの面談ほか 「なりたい自分」を実現する環境が しっかり整っています。 長期的な成長とキャリアアップを 目指したい方、ぜひあなたの希望を ここで叶えてください。 ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。 ＼希望のキャリア実現をサポート！／ ─────────────────── 「人を育て人を活かす」という創業理念を 大切にしている当社では、 資格取得助成制度ほか、 人材教育のノウハウがしっかり蓄積。 社員一人ひとりに合った教育機会を提供し 成長を実感しながら働ける環境を 整えています。 主体性とチャレンジ精神を尊重し、 あなたが望むキャリアパスの実現を応援！ 将来を見据えて、長く安心して 活躍してもらえる環境を整えています♪ ＼しっかり休めて安心◎／ ───────────── 土日祝休みの完全週休二日制 年間休日126日(2025年度実績)で メリハリをつけて勤務が可能！ 家族や友人との時間も大切にできます◎ ライフスタイルに合わせて、 結婚休暇や子の看護休暇、介護休暇など 各種休暇制度も充実しています！ また団体保険や持株制度など お得に資産運用も可能！ 長く安心して働ける会社です◎ ＼大手ならではの充実待遇♪／ ────────────── ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃役職手当 ＃出張・転勤異動手当 ＃退職金制度 ＃結婚・出産祝い金 ＃従業員持株会制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇あり！ ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「近江八幡駅」より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 実働8時間、休憩1時間 ※昼休憩12:00～13:00 ―＜1日の流れ＞― 8:30 出勤・メール確認 本社や顧客企業からの連絡確認 スタッフ出勤状況の確認 9:00 朝礼・現場巡回 現場スタッフへの連絡事項共有、安全確認 配属先責任者との打ち合わせ 作業現場の巡回、スタッフのフォロー 10:00 勤怠・事務処理 勤怠システムデータ入力 報告書や人員計画の作成 求人応募者の面接準備 11:00 面接・採用対応 応募者との面接対応 登録手続き 新人スタッフの受け入れ準備 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ教育・面談 新人教育、安全ルールや業務の説明 定期的なスタッフ面談 14:00 顧客打ち合わせ 配属先の人員・生産状況の確認 クレーム対応や改善提案 次月の要員計画や募集依頼の確認 15:00 現場巡回・フォロー 作業の進捗確認、品質・安全チェック 困っているスタッフがいないか声掛け トラブルがあれば初動対応 16:30 事務処理 勤怠データや請求関連の処理 本社への報告資料作成 翌日のシフト・人員確認 17:30 退勤 翌日の予定を確認して帰宅 お疲れ様でした！

給与

月給211,000円～278,000円 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 27万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆想定年収 年収：320万円～430万円 月給：211,000円～278,000円＋時間外手当全額支給 +賞与年2回(昨年度実績：3.5ヵ月分)＋住宅手当(当社規定による) ★残業代は別途全額支給！ (例)211,000円+時間外20時間勤務の場合、 211,000円+32,960円=243,960円 【年収例】 ・入社3年 年収350万円（社員） ・入社10年 年収500万円（係長） ・入社20年 年収920万円（部長） - ┌────────────┐ スタッフの声（20代） └──○─────────┘ ゜ 前職はコールセンターのSV補佐です。 派遣契約の更新を前に 「正社員として長期でスキルを磨いて キャリアアップを目指したい」 と考えるようになり、 日総工産に入社しました。 決め手は手厚い教育サポート体制。 基礎研修だけでなく、 役割や役職に応じたキャリアアップ研修 資格取得支援など 長期的な成長と昇格を実現できる制度が しっかり整っている点に惹かれました。 対応業務は幅広いものの、実際 経験を活かしつつ、教育・管理業務の スキルを高めることができました。 今は先輩のルート営業に同伴しながら 課題やニーズのヒアリング、提案力を 磨くべく頑張っています。 努力は賞与や昇給など収入面にも しっかり反映されるので やりがいは十分！ 仕事だけでなくライフステージの 変化に応じた働き方の相談も 気軽にできてありがたいです。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 ※2025年度実績、職種・勤務地により変動あり ◆年次有給休暇（半休制度有） ◆特別休暇 夏季休暇、年末年始休暇、 産前産後休暇、育児休業、 介護休業制度、結婚休暇、 配偶者出産休暇、子女結婚休暇、 子の看護休暇、 忌引き休暇、公務休暇 ※契約社員が育児休業・介護休業を利用する場合、 入社1年以上等要件有。 ※2025年度 年間休日126日 （職種・勤務地により変動あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回 ◆時間外勤務手当 ◆住宅手当・住宅ローン補助手当 （当社規定による） ◆資格取得助成⾦制度 ◆慶弔⾒舞⾦制度 ◆社会保険完備 （雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ◆総合福祉団体定期保険⽀給制度 ◆従業員持株会制度 ◆退職⾦制度 （確定給付型企業年⾦・確定拠出型企業年⾦） （当社規定に準ずる）