• 正社員

株式会社LITALICO

職種/仕事内容

仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）

勤務地

アクセス

アクセス: JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間から8時間の勤務となります。 基本の勤務シフト例 （例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 （例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。

給与

月給253,400円～268,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥268,400は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥35,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日120日以上！＞ ・月8～10日（シフト制） 土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり） 毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。 ・有給休暇（入社初月に付与） 有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ・ライフサポート休暇（有給）　 上記の年次有給休暇に加えて年間最大7日付与される有給休暇です 用途は問わず、1時間単位で取得可能 ・ライフサポート休暇（無給） 無給の休暇制度で、年間5日付与 用途は問わず、1時間単位で取得可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率は100％です） ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です 給付金・保険適応範囲などは法規定によります。 ・介護休暇 ・忌引休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【働く環境について】 ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（5月・11月） ■社会保険完備 ┗医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険を完備しています。 ■交通費支給 ┗最大50,000円/月が支給されます ■時短勤務延長制度 ┗お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能です。 ■産育休サポート体制 └妊娠～育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口がございます。 【安全衛生系】 ■健康診断無料 ┗年1回の健康診断費は会社が負担します。 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ┗予防接種の費用を一部会社が負担します。 ■健康サポートグループ ┗社員の健康サポートするための専門部署があります。 ┗健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。 【キャリア支援について】 ■定年制なし ┗定年制はございません。 ■兼業制度 ┗同業他社を含む副業が可能です。 ■社内公募制度 ┗ご自身のタイミングで他事業部へのキャリアチェンジを希望いただけます。面接等を経て人事配置が決定します。 ■社内表彰制度 ┗年に1~2回、全教室が集まり実践例の報告や表彰を行います。 ■各種社内勉強会・研修 ┗入社時の研修が終わっても、学び続けられる機会を多くご用意しています。 【資産形成について】 ■確定拠出型年金制度 ┗老後資金形成のための支援制度があります。 【その他】 ■服装自由 ※福利厚生については社内規定あり

その他

その他: 【応募方法】 ①応募ボタンより応募ください。 ②メールにて簡単な勤務条件確認アンケートをお送りします。 ③面接 　採用担当または現場責任者 ※面接の回数は1～2回程度となります。 ④内定 ※入社日についてはご都合に合わせて調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,400円 - 268,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間