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医療福祉生活協同組合おおさか 生協加納診療所通所リハビリテーション

職種/仕事内容

医療福祉生活協同組合おおさか 生協加納診療所通所リハビリテーション 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 生協加納診療所通所リハビリテーション：介護職/日勤パート 無資格・未経験OK◎終業16:50◆年2回賞与＆各種手当充実★積極採用中【東大阪市、住道駅、デイケア、介護スタッフ、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒578-0901 大阪府東大阪市加納3-5-1 給与 時給1253円～1350円 ※資格により異なる（無資格1253円、初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円） ※入職後、昇給による最高時給は1617円（介護福祉士の方は1673円） ※パートさんにも賞与年2回支給あり 求人詳細 無資格・未経験OK◎終業16:50◆年2回賞与＆各種手当充実★積極採用中【東大阪市、住道駅、デイケア、介護スタッフ、日勤パート】 無資格＆未経験からのスタートも可能★ぜひお気軽にエントリーしてください♪勤務週2日から応相談＆17:00終業！日祝固定休みなので自分のペースで働くことができます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 【 生協加納診療所通所リハビリテーション 】 ◇::☆::◇ JR学研都市線「住道駅」徒歩18分、近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩26分の立地。 3階建ての建物の1階が診療所、2階が健診フロア、3階がデイケアです。 定員30名（平均利用人数は23名～29名）で、1日7名まで1,2時間程度の短時間リハビリにも対応。 利用者さまの大事な時間を一日頂いていますので来所頂いたら笑顔で帰ってもらえるように心がけています。 ◇::☆::◇ 【 日勤パート求人 】 ◇::☆::◇ 診療所内通所リハの介護業務です。 リハビリ専門のスタッフによる個別リハビリテーションや介護職員による食事、 入浴サービス等を提供。 ■個別リハビリの実施 ■介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助 ※ドライバーがいるため、送迎業務はありません。（送迎の添乗業務はあり） 無資格の方は入職後1年以内に初任者研修の受講をしていただきます（研修費用の補助金制度あり） ◇::☆::◇ 【 スタッフ情報 】 ◇::☆::◇ スタッフは作業療法士2名・介護職員9名の計11名（うち常勤が3名。男性2・女性9）が在籍。 年齢層は30代前半から60代と幅広く、比較的40代後半から50代前半が多めです。子どもがいるママさんも活躍中！ 10年以上勤務している者が11名中7名、短くても5年以上勤務しており勤続年数の長いベテラン職員が多いため、経験の浅い方も安心して働けます。 通所リハビリテーションということもあり明るく賑やかな職員で、全員がよく笑っているため利用者さまも感化され笑顔が絶えない職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

勤務地

アクセス

最寄駅 JR学研都市線「住道駅」より徒歩18分、近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩26分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:00～16:00、8:50～16:50 ※休憩60分 ※週2～5日勤務で勤務日数の相談可能（月の希望休は5日まで） ※基本残業なしで退勤しています。

給与

時給1,253円～1,350円 給与 時給1253円～1350円 ※資格により異なる（無資格1253円、初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円） ※入職後、昇給による最高時給は1617円（介護福祉士の方は1673円） ※パートさんにも賞与年2回支給あり

休日休暇

休日・休暇 日曜日、祝日、その他シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 生理休暇 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険（勤務時間20時間以上で加入） 交通費（全額支給※規定による） 家族手当（扶養家族1人につき3000円※規定による） 互助会制度（週30時間以上勤務者は加入、それ以外は任意加入。共済手当として月500円支給。掛け金月2500円で法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可） 慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円/出産:5000円～1万円/弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤可（駐車場自己確保・自己負担） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

その他

当社HP https://health-coop.jp/pub/