• 正社員

タイヘイ株式会社　武蔵村山工場

職種/仕事内容

仕事内容 ★正社員募集 【創業140年超】食の未来を切り拓く「商品開発」募集。 堅実な基盤があるからこそ、あなたの「新しい挑戦」がのびのびと花開きます。 ～明治13年創業。グループ売上3,000億円企業の「フード事業部」で、 給食・外食・通販など幅広い食のシーンを彩る開発職～ ◎土日祝休み（年数回土曜出勤有）／年間休日123日／ 残業月平均11時間／賞与年2回＋アイデア賞などユニークな手当も充実！ 【商品開発職（惣菜開発）】 武蔵村山工場にて、幅広いマーケットに向けた 惣菜商品の開発・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 給食産業向け、外食産業向け、スーパー・コンビニ惣菜、 お弁当、通販サイトなど、多岐にわたるチャネルへの商品開発です。 ・デスクワーク（レシピ作成・原価計算など） ・テストキッチンでの試作調理 ・クライアントへの商品提案（企画・プレゼン） ※工場現場での大量調理作業（ライン作業）はありません。 試作とデスクワークがメインです。 ＜ここがポイント＞ 単に企画するだけでなく、自らの手で試作し、 形にしたものを提案できるやりがいがあります。 ■「地味」だけど「堅実」。だからこそ新しいことに挑戦できる 145年に及ぶタイヘイの歴史は、明治13年、八日市場のしょうゆ屋から始まりました。 その歴史はチャレンジの連続です。現在では食品、食材、フード、 カット野菜、印刷・広告、金融と6つの事業を展開し、グループ売上は3,000億円規模に。 この規模としては「地味」に見えるかもしれませんが、 それは新しい挑戦を支えるための「質実剛健」な基盤を守り続けているから。 今回は、そんな当社の主力であるフード事業部・武蔵村山工場にて、 次世代の「商品開発」を担う真面目で熱意ある方を募集します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西武立川駅」よりバス乗車約10分、下車後徒歩約9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:30～17:45（実働8時間15分／休憩60分） （月間総労働時間：166時間）

給与

月給210,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には一律地域手当含む ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇いたします。 【諸手当】 ・交通費規定支給（上限5万円まで） ・その他ユニークな手当あり：協力賞、礼儀サービス賞、アイデア賞（別封にて支給） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ※土日祝休み（年に数回土曜出勤あり／会社カレンダーによる） ・年間休日123日 ・長期休暇あり（年末年始、お盆、GW） ・年次有給休暇（初年度10日 ※入社半年後より付与） ・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★ワークライフバランスの調和が可能！ しっかり休みが取れる環境なので、 プライベートも大切にしながら働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・安定企業で長く働ける環境 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費規定支給（上限5万円まで） ・車通勤応相談 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・社員融資制度 ・借上社宅制度 ・団体扱い生命保険取扱い ・福利厚生倶楽部加入 ・共助会活動（サークル・イベント・慶弔見舞） 【職場データ（2024年度実績）】 数字で見る「タイヘイ」の働きやすさ！ ・月平均所定外労働時間：11時間24分 ・平均勤続年数：8年4か月 ・社員比率（全社）：男性685名／女性348名 ※2024年12月現在 ・中途入社比率：56.85％ ※2024年12月現在 ・育児休業取得実績： 男性／対象者15名中 取得者4名 女性／対象者9名中 取得者8名 ★男性の育休取得も進んでおり、働き方改革を推進中です！

対象となる方

求めている人材 ＜資格・経験不問！食への関心と真面目さを重視します＞ 【必須】 ・「食」に関わることが好きな方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 【歓迎】 ・食品工場や食品会社での開発経験がある方（優遇） ・栄養士、管理栄養士の資格をお持ちの方 （※資格は必須ではありませんが、 お持ちの方は知識を活かしてご活躍いただけます） ・未経験でも「食が好き」「開発に挑戦したい」という 意欲がある方は歓迎します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス お気軽にご応募ください。 ■応募 ↓ ■面接（1回） ↓ ■採用 ↓ ■就業開始（勤務開始日応相談）