• 正社員

児童デイサービスひまわり

仕事内容

アピールポイント １．ワークライフバランスの充実 残業や持ち帰りの仕事はほぼなく、希望休取得率90％。 家庭や子育てと両立しながら無理なく働ける環境です。 ２．手厚い福利厚生と高い給与水準 大分県の平均を上回る給与額に加え、 会社負担の食事会や誕生日のお祝いなど 待遇面が非常に充実しています。 ３．清潔で温かみのある職場環境 空気清浄機や消毒機器を完備し、衛生的な空間を維持。 昔ながらの畳を使用した安心できる療育室です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長と未来をサポートする 児童福祉サービスの支援スタッフです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・残業や持ち帰り仕事はほぼありません ・希望休の取得率は90パーセントです ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・賞与年2回と定期的な昇給制度があります …………………………………………… ＜仕事内容＞ 未就学児から高校生までの発達に 課題を抱えるお子様を対象に、 集団生活への適応訓練や生活能力の 向上を促すための支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・療育活動の計画および立案 ・個別支援に向けたご家庭とのアセスメント ・自動車での送迎業務 ・日々の活動記録や保護者との連絡調整業務 ※PCスキルを活かせる業務環境です。 ＼チームで協力し合える働きやすい環境／ 従業員の安全と幸福を最優先に考え、 お互いにサポートし合う組織作りを大切にしています。 ＼児童デイサービスひまわりとは？／ 児童福祉サービスを通じて誰もが生きがいを見つけ、 地域に求められる人材と企業としての価値を 創造する児童福祉施設です。