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株式会社サンプロ

仕事内容

仕事内容 ✨この求人をまとめると✨ ・採用人事未経験でも、HR系営業職の経験があれば可 ・土日休み×年間休日120日 【✨人事チームの仕事】 ――――中途採用―――― ■採用広報計画立案～実行 ■求人手法の選定・運用 ■求人媒体への原稿掲載手配・修正 ■indeed（Airwork）のキャンペーン・コスト管理 ■Google・Meta広告の案件とコスト管理 ■DR媒体のスカウト送付 ■エージェント企業や紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■入社オリエンテーション対応 ■入社・退職手続き事務 ――――新卒採用―――― ■新卒イベントの運営・立案 （1Day仕事体験・個別会社説明会・合同説明会他） ■内定者フォロー研修の運営・立案 ■ナビサイトへの原稿手配 ■選考者対応 【✨チーム構成】 現在は2名体制で中途・新卒採用活動を行っています。 この度、これからの事業拡大に向けて、人事組織を拡大中！ 人事スタッフは… 新卒担当（50代男性 入社8年目）と、 中途担当（30代女性 入社 2年目）。 当社は募集職種・拠点も多いため、自分で各媒体の効果検証をしながら運用経験がある方大歓迎です。 【✨使用媒体】 掲載型媒体（Airwork・ハローワーク他） スカウト型媒体（ビズリーチ/リクナビHRTech 転職スカウト） 新卒媒体（マイナビ・リクナビ）