• 正社員

アイ・ティー・エックス株式会社　新山口法人

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 未経験OK・異業種出身者が多数活躍中 ✅ 顧客との関係構築がメインの法人ルート営業 ✅ 手厚い研修＆資格支援でコンサル力が身につく ✅ 土日祝休み・年休115日・残業少なめ・正社員採用 ////////////////_/ 「転職って、結局また同じことの繰り返しじゃないか…」 そんな不安を抱えていた自分が、 初めて“働く楽しさ”を感じられた職場でした。 数字だけの営業じゃなくて、 お客様とじっくり向き合える。 学んだことがそのまま提案に活きて、 「ありがとう」と言ってもらえる。 焦らず、自分のペースで成長できる場所が ここにはありました。 ////////////////_/ 私たちは、法人のお客様に対して ドコモ製品（スマホ・社用携帯など）の導入や 通信インフラに関する課題を伺い、 最適なプランを提案するルート営業の仕事です。 ノルマに追われる営業ではありません。 大切なのは「信頼関係を築くこと」。 まずは雑談からはじめて、 少しずつ関係を深めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩たちも異業種からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元アパレル販売、飲食店スタッフ、 営業アシスタント、塾講師など、 “営業未経験”の先輩が多数在籍。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、 経験ゼロでもしっかり育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 教育体制もバッチリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社時研修（商品知識・営業マナー） ・先輩同行によるOJT ・通信キャリア主催の外部研修 と段階的に成長できる仕組みが整っています。 資格取得で手当アップも可能！（月4,000円〜最大63,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ワークライフバランス重視の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日115日 ・残業は月10時間以内 ・育休取得実績あり／復帰率も高め だからこそ、30代～40代の転職者も 長く続けられる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅頑張りを正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢や社歴に関係なく、実力で評価してほしい」 そんなあなたにぴったりの制度です。 成果＋行動プロセスの2軸評価で、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 「頑張った分だけ報われる」環境が、 仕事のやりがいにもつながります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 周防下郷駅より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1カ月 ■勤務時間例 9:00～18:00、9:30～18:30（実働8時間 休憩60分） ★基本的には土日祝休み、9:00～18:00の勤務となります。 平均残業時間 月10時間以内

給与

月給270,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を2万円または月17時間分を3万円を営業手当として支給 ※能力、経験、選考結果を考慮し決定致します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■交通費支給（月額10万円まで） ■残業代（固定残業超過分） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 年収380万円～440万円 →月給25万円～30万円+賞与+資格 ■社員の年収例 年収550万円／5年目（各種手当含む） 年収450万円／3年目（各種手当含む） ※ドコモ資格手当は保有資格により 毎月4000円～6万3000円支給

休日休暇

休日休暇 ■年間休日 115日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日祝） ■祝日休み ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※昨年度取得率100％ ■産前・産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当(4000円～6万3000円／月) ■社員旅行（毎年1月 国内外リゾート地） ■産休育休・育児・介護短時間勤務制度 ■持ち株会制度 ■結婚出産など慶弔金支給制度 ■ひとり親手当（5000円／月） ■不妊治療補助金制度 ■定年60歳