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スマートキャンプ株式会社

職種/仕事内容

企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 ★マネーフォワードG【カスタマーサクセス/新規事業】ポテンシャル採用/裁量◎ 仕事の内容 SaaS領域を主軸に様々な事業を展開する当社の新規事業『SaaS企業向け商談獲得支援サービス』にて、クライアント(SaaSベンダー)とパートナー(営業代行会社)の間に立ち、円滑な事業推進のサポートをお任せします。 【業務詳細】■クライアント＆パートナー対応：問い合わせ対応／納品された商談の品質チェック／パートナーとの定例ミーティング 等 ■案件のセットアップ：新規クライアントの利用開始に伴うオンボーディング／営業資料やトークスクリプトなど、必要な情報の収集と整理 等 ■改善・提案業務：パートナーからの改善要望ヒアリングと妥当性の判断／業務フローの改善提案・実行 等 ■事務・管理業務契約書締結のサポート 募集職種 ★マネーフォワードG【カスタマーサクセス/新規事業】ポテンシャル採用/裁量◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給334,000円以上 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥254,400～ 固定残業代￥79,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（産休・育休(性別関係なく取得可)） 有給休暇：（入社半年後に追加で5日付与します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：出張手当/近隣住宅手当/近隣引越祝金/健康診断無料/インフルエンザ予防接種費用支給 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』■インサイドセールス支援事業 BPOサービス『BALES』■セールスエンゲージメントツール『BALES CLOUD』■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 設立：2014年06月 代表者：代表取締役 林 詩音 従業員数：191人 平均年齢：33.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：マネーフォワードグループ 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－２９－１１ Ｇ－ＢＡＳＥ田町１３階 本社以外の事業所：■北海道支社（札幌市北区） ■福岡支社（福岡市博多区） ■大阪支社（大阪市北区） ■京都開発拠点（京都市中京区） 関連会社：株式会社ビズヒント その他備考・企業からのフリーコメント：■成長市場であるSaaS業界へ飛び込める 2024年の世界のSaaS市場規模は約2,472億ドル、2025年には約2,950億ドルまで拡大する見通しとなっています。2024年時点の日本のSaaS導入率は31.3%（※SaaS業界レポート2024より）となっており、日本のSaaS普及にはまだまだ伸びしろがあります。また、少子高齢化による労働力人口の減少により、少人数の組織でパフォーマンスを最大化させる必要性が高まっています。これにより、生産性を上げるSaaSの重要はさらに高まっていくことが予想できます。 ■SaaSプラットフォーマーであるBOXIL SaaSだからこそ得られるSaaS業界の最新トレンド BOXIL SaaSはSaaS企業とSaaS導入担当者のマッチングを創出するプラットフォームのような事業です。特定のSaaSプロダクトではなく、SaaS業界全体に働きかけることができます。また、スマートキャンプはSaaS AWARDの開催や、SaaS業界レポートを毎年執筆しており、SaaS業界の最新トレンドを収集している会社です。SaaS業界の最先端でキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体