• 正社員

社会福祉法人藹々　特別養護老人ホーム 逢瀬町ただの紀行

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイントを紹介／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 日勤のみ！定時退社！ 夜勤・残業なしで、1日の実働7.5時間！ プライベートの充実が可能！ ◆ 介護施設が未経験でもOK 看護と介護の業務は完全に分けているので、 介護業務は一切ございません！ ◆ 働きながらスキルアップ！ 業務時間内に研修や勉強会を実施！ 看取りの勉強会や研修を通じてスキルアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼仕事内容について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームでの看護業務 具体的には。。。 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・簡易的な医療処置 ・夜間オンコール対応 等 定員29名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ スタッフインタビュー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 前職・転職のきっかけ 急性期病院で勤務していましたが、 患者さんと関わる時間が限られていました。 もっと寄り添った看護をしたくて転職を決意しました！ ◆ この施設の魅力 利用者さんとじっくり向き合える環境が魅力です！ さらに、職員同士のコミュニケーションが活発で、 相談しやすい雰囲気が整っています♪ ◆ 子育てとの両立について 子どもの急な体調不良や行事にも理解があり、 周りの協力体制もバッチリ 保育園からの急な呼び出しにも対応できるので、 安心して働けます！ ＼ 求職者の方へ ／ 子育て中の方も安心して働ける職場です！ 「利用者さんに寄り添いたい」という方には やりがいを持って働ける環境だと思います♪ ぜひ一度、見学にお越しください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【職場環境】 ＼穏やかな環境で働ける！／ 特養は病院に比べて急性期の対応が少なく、 穏やかな環境で勤務できます！ また長期的な関わりで信頼関係を築き、 よりご利用者様を理解し支えていくことが可能です！ ＼個別ケアに注力できる！／ 特養はご利用者様一人ひとりの生活リズムや ニーズに合わせた個別ケアを行います！ 病院のような緊急性は少なく、 落ち着いた環境で心に余裕をもって働けます！ 【事業所について】 ＼地域密着型特別養護老人ホーム 逢瀬町ただの紀行／ 紀行には、『人生まだまだ旅の途中』という 想いが込められております。 私たちは、ご利用者様の意向を尊重し、 個人の尊厳を保持しつつ地域社会において 自立した生活を営む事ができるよう、 職員一丸となって支援してまいります。 ＼地域密着型特別養護老人ホームとは／ 広域型の大規模な老人ホームとはちがって、 小規模な施設です！ よりご利用者様に寄り添うことが可能に なりますので、家族のように接することができます。 ▼ぜひこちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/aiai 【研修・教育】 ◎最初は先輩スタッフと一緒に業務スタート！ ・安心して仕事を覚えられます！ ◎業務時間内に研修＆勉強会を実施！ ・看取りの勉強会や研修を通じてスキルアップ！ ◎未経験・ブランクOK！ ・丁寧なサポートがあるので安心して働けます

勤務地

アクセス

最寄り駅 郡山駅 アクセス バス停「新池下」から徒歩で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30〜17:30 1日の実働時間7.5時間（休憩90分） ＼1日のスケジュール／ 08:30：出勤、打ち合わせ 08:45：申し送り 09:00：バイタル測定 10:00：点眼、湿布、貼付薬の処置 内服薬のセット 11:30：家族連絡調整 かかりつけ医 薬局との連絡調整 12:00：お食事（誤嚥が起きないように見守り） 休憩（90分） 13:30：記録業務 服薬セットと内服薬のＷチェック確認 体調が優れない方への対応、病院の付き添い 17:30：退勤♪お疲れ様でした！ （残業はありません！） 【休日・休暇】 週休2日制 ・年間休日104日 ・年次有給休暇（入社3ヶ月目に付与） 有休が取りやすい環境です！ ・育児休業（実績あり） ・子の看護休暇（実績あり） ・介護休暇

給与

月給241,500円～261,500円 給与 月給 241,500円〜261,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：220,000円～230,000円 ・特別（資格）手当：10,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：11,500円 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：3,000円 ・健康手当（非喫煙者に支給）：5,000円 ・オンコール待機手当：2,000円/回 ・ベースアップ手当：5,000円〜6,000円 ・休日加算：1,000円/回（お盆・GW・年末年始） ・エンゼルケア：3,000円/回（夜間のみ） ・キャリアパス手当：3,000円/月（正看護師のみ） ・通勤手当：上限26,000円（規定あり） ・昇給：年1回/〜3,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/2.65ヶ月分（前年度実績） 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中の雇用条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・髪型、髪色自由 ・食事補助あり（1食360円） ・制服貸与あり（試用期間は持参になります）