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中央グリーン開発株式会社　千葉支店

職種/仕事内容

仕事内容 今回は、”住宅提案営業”としてお客様のご要望に合わせてポラスの新築分譲住宅のご紹介からご提案、ご契約から引き渡しまでの一貫したサポートをご対応いただきます。 ”家”を通して今までより豊かで、より楽しく幸せな暮らしづくりに貢献する点でとてもやりがいのあるお仕事です。 また単なる”家作り”ではなく、”街づくり”に携われることも、一貫施工している当社ならではのやりがいとなります。 実際にご提案いただく商品はポラスの新築一戸建て。 そのため、ひとつとして同じものはなく、お客様一人ひとりに合った”家”をご提案していただきます。 【具体的には…】 ・モデルハウスのご案内 ・ご提案／ご契約 ・引き渡し／アフターフォロー ・分譲プロジェクト商品企画、立案 初回ご案内から引き渡しまで携わることができるので、家が完成した際は達成感だけでなく、お客様との信頼関係も構築されています◎ お客様は20代半ば～30代後半の方が中心。結婚や出産といったライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多数。 はじめての”家づくり”の方がほとんどなので、不安を抱えているお客様が多数いらっしゃいます。 そのため、あなたのサポートが必要です！ ただ、サービスやモノを売るだけでなく、とことん誠実に、お客様と向き合っていきましょう！ 【入社後の流れ】 OJT研修にて、先輩社員と具体的な仕事の流れを覚えます。 人材育成には最も注力しており、会社独自の「ポラスアカデミー」での研修を”業務時間内”に受講が可能です。 実務的な講座が多いので、しっかりスキルアップできます！ 【当社の働きやすさの理由】 代表も含めて、良い意味で近い会社です！ 代表はグループの中でも一番若く、従業員に寄り添い、話を聞くトップとして信頼が厚く、会社の一体感があります♪ 中途入社で活躍している社員も多いので、幅広い年齢の方がいますが、みんなで切磋琢磨しながら、和気あいあいと仕事をしています。 また、自己実現に向けてチャレンジしやすい環境づくりを心掛けています。 その一つとして、不動産業界では珍しいといわれるDXに取り組み、社員に快適な職場環境を提供し続けます。 このような人間関係や取り組みの甲斐あって、《当社の定着率は95%以上！》 是非働きやすさとやりがいのある当社と、お話しませんか？ 【会社について】 1987年に設立した、ポラスグループ 中央グリーン開発株式会社はポラスの分譲住宅の開発・造成・企画・設計・販売を行っています！ ポラスグループとして22年連続受賞となるグッドデザイン賞において、当社では3つの企画で受賞。 ”家を売る”ではなく、「生涯にわたってお客様と価値の共創造ができる街と家を創る」にこだわっています。 そのために地域密着型経営と一貫施工体制を守り続けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） 当社では残業を減らすため、勤怠管理を徹底しております。規定時間を超えると、自動的にPCがシャットダウンされる仕組みとなっています。 こうした残業管理の徹底を行うことで、従業員が高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

給与

月給280,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給28万円～47万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 ※経験のある方はその年数に応じて優遇します。 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【諸手当】 ・交通費支給（上限月5万円） ・時間外手当 ・住宅手当 ・子ども手当 ・資格手当 ・外勤手当 【給与例】 給与例 ・1,000万円／入社7年目・マネージャー職（月給55万円＋賞与＋諸手当） ・700万円／入社5年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） ・550万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日120日 【休日】 ■完全週休2日制（火・水） 【休暇】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■長期休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 （男性取得率100%） 5日以上の連続休暇OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇格年1回（4月） ■施設／研修宿泊施設 ■交通費全額支給（上限5万円／月） ■各種手当 ■勤続旅行（5年毎） ■優秀社員表彰 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■アパート家賃補助（社有指定アパート） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会OKです！） ■社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します！

職場環境・雰囲気

職場環境 業務はチームで取り組んでおり、フォロー体制も抜群です。 先輩後輩の距離も近く、何でも話しやすい環境で一人ひとりが幸せな人生を謳歌できる組織を目指しています。 社員が進化し続けていくために、自己実現に向けたチャレンジしやすい環境づくりを心掛けている会社です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）