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株式会社サンディ

仕事内容

仕事内容 ＼安いって、最高のサービス！／「日本の食料品物価1/2」の実現に向けて、挑戦者を募集！未経験ok◎ ◇関西エリア248店舗(25年12月時点)／関西圏スーパーマーケット店舗数第2位 ◇賞与年2回（2025年実績5.42ヶ月分） ◇残業月10時間程度、サービス残業・休日出勤一切なし ◇年間休日122日取得した社員も！連続休暇(5日間)、有給計画付与制度あり ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 物価高騰が続く今、サンディの「安さ」は、 地域の人々にとっての希望です。 安いということは、それだけで最高のサービスになる。 この事実に誇りを持ち、安さの限界に挑戦を続けています。 サンディの店舗運営は、極めてロジカルです。 生み出された時間は、すべて「商売」のために使ってください。 「どの商品を、いつ、いくらで仕掛けるか」 あなたの裁量で、売上の景色は一変します。 それが、私たちの店長という仕事です。 「日本の食料品物価1/2」という壮大なロマンの実現に向けて チャレンジできる人材を募集します。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ●━…サンディの挑戦と誠実…━● 「ボックスストア」という言葉をご存知でしょうか。 ヨーロッパでは主流となっている、 徹底した合理化によって驚異的な低価格を実現するビジネスモデルです。 私たちはこの仕組みを武器に、「安さ」に挑戦してきました。 果敢に攻めた結果のミスは問いません。 サンディには、失敗を次に繋げる経験として称える 「失敗大賞」という文化さえあります。 その挑戦の裏に「誠実さ」を仕事の土台としています。 約束やルールは必ず守る。 その姿勢がお客様や取引先の方々への信頼につながっています。 スタッフの働きやすさへも誠実に取り組みます。 残業月約10時間、遅くても20時までには退勤。 サービス残業や休日出勤も一切ありません。 地域の皆さまのために、日本の未来のために。 ロマンの実現に向けて社員一丸となり、 真面目に楽しく挑戦を続ける。 これがサンディの社風です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的な仕事内容】 ■店舗運営の管理 売上・利益の管理、鮮度・賞味期限の管理、経費管理 ■商品・売場管理 商品発注、在庫管理、売場管理 ■従業員管理 採用・育成、シフト作成、モチベーション向上 ■お客様対応 顧客満足度の向上、申し出対応 ■施設・安全衛生管理 施設管理、安全・防犯対策、清掃・衛生管理 など ＜キャリアステップ例＞ ・メンバー（月給28万円～） ・副店長（昇給＋役職手当） ・店長（年収640万円～ ※平均的な店長職のモデル） ・エリアマネージャー・本部スタッフへの道も、 年間約20店舗の新規出店を続けており、ポストも豊富。 未経験からでも最短3年で店長を目指せる環境で、 エリアマネージャー・本部スタッフへの道もあります。 「安定した企業で、着実にキャリアアップしたい」という方に 最適な環境をご用意してお待ちしています 【店舗情報】 基本的には正社員が2～4名、 パート・アルバイトスタッフが20名程度。 営業時間は19:30迄（一部店舗を除く）。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝