タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
一般財団法人五色ふるさと振興公社

ホテルのレストラン部門の責任者候補

接客経験者|賞与あり|週休2日|レストラン割引&温浴利用無料

  • 交通・アクセス 高田屋嘉兵衛公園バス停より徒歩1分地図を見る

  • 月給283,400円~314,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間24分 7:00~16:00 10:00~19:00 12:00~21:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月9日~休み) ★公園休業日(3日程度)※有給と組み合わせて長期休暇取得も可能 ★産前産後/育児/介護/慶弔/有給休暇 ★年間休日110日
勤務地

勤務地

一般財団法人五色ふるさと振興公社

656-1301兵庫県洲本市五色町都志1087

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アクセス

交通・アクセス 高田屋嘉兵衛公園バス停より徒歩1分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ✨自治体出資の安定経営!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 洲本市が出資する第三セクターが 運営する施設です。 地域振興を担う公共性の高い事業として、 安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働けます。 ================= ✅賞与実績3.8ヶ月分! ✅扶養手当あり◎子育て世代も応援 ✅レストラン割引&温浴利用無料 ✅移住支援で家賃補助あり※規定有 ================= 【 仕事内容 】 ホテルレストラン部門の 責任者候補としてご活躍いただきます。 宿泊施設「浜千鳥」内の レストランにて、 接客業務を中心とした運営業務を お任せします。 ・お客様のご案内、サービス対応 ・お会計対応 ・店舗オペレーション業務 ・売上や利用状況の管理 ・コスト管理 ・季節メニューやイベントの企画 レストラン業務が中心ですが、 宿泊に関する業務を 一部お願いする場合もあります。 ================= 【 キャリアプラン 】 まずは接客担当としてスタート。 お客様対応や施設運営の基礎を学び、 徐々に企画や管理業務にも 携わっていただきます。 将来的にはリーダーや施設長など 運営側のポジションも目指せます。 〈キャリアステップ例〉 1年目:業務や施設の特徴を習得 2~3年目:部門主任 5年目:リーダー 7年目:施設長 役職手当の支給もあり、 キャリアアップを目指せます。 ================= ✨接客経験を活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店での接客経験を活かしながら、 正社員として安定した働き方を 実現できます。 現場での接客だけでなく、 売上管理や企画業務にも携われるため、 経験の幅を広げたい方にもおすすめです。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方も安心です。 ✨無理なく続けやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ同士で支え合う風土があり、 困った時は気軽に相談できます。 長期休暇も取得しやすく、 ご家庭やプライベートとの 両立も可能です。 幅広い世代が活躍しており、 落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。 ✨福利厚生も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賞与年2回支給実績あり。 昨年度は3.8ヶ月分を支給。 住宅手当や扶養手当に加え、 レストラン割引や温浴利用無料など 嬉しい特典もあります。 自治体出資による安定した経営基盤もあり、 腰を据えて長く働きたい方に ぴったりのお仕事です。 ================= 【 ウェルネスパーク五色とは 】 ウェルネスパーク五色は、 宿泊施設やレストラン、 温浴施設、キャンプ場、 スポーツ施設などを備えた 淡路島の複合型観光施設です。 自然豊かな環境の中で、 ご家族連れから観光客まで 幅広いお客様に利用されています。 レストランでは、 地元食材や季節感を活かした料理を提供し、 地域の魅力発信にも取り組んでいます。 一般財団法人五色ふるさと振興公社が 運営する施設のため、 安定した基盤のもとで 地域に貢献できることも魅力です。 今後は施設のさらなる発展も予定しており、 地域とともに成長を続けています。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での接客経験(年数不問) ▼業務上必要となるため、 母国語が日本語以外の方は 日本語能力試験(JLPT)N1以上の 合格が必須となります。 ※Those with Japanese Language Proficiency Test N1. ★学歴不問 ★ブランクOK < こんな方は歓迎 > ・人と接することが好きな方 ・飲食店での接客経験を活かしたい方 ・ホテルや観光業界に興味がある方 ・メニュー企画やイベント企画に挑戦したい方 ・売上管理や店舗運営にも携わりたい方 ・将来的に主任やリーダーを目指したい方 ・安定した職場で長く活躍したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 制服あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給283,400円~314,000円 給与詳細 基本給:月給 28万3400円 〜 31万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (基本給215,200~232,200円+平均残業見込20時間分 +通勤手当17,000円+住宅手当) 【給与例】 給与例 年収 4,210,000円〜4,650,000円 固定残業代:なし ※上記金額は平均残業見込20時間分/通勤手当1.7万円/住宅手当含む ※月により変動あり ★給与は能力・経験を考慮のうえ優遇あり ★昇給/賞与/各種手当あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(年2回/昨年度実績3.8ヶ月分※業績による) ※初年度入社時期(在籍期間)によって支給割合は異なる ・車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ・交通費支給※規定あり ・研修あり(OJT/接客/新人研修など) ・残業手当 ・宿日直手当※規定あり ・住宅手当 ・資格手当 ・扶養手当(6500円~) ・マイクロバス運転業務手当(従事できる方限定) ・レストラン割引 ・温浴利用無料 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由※規定あり ・兵庫県勤労福祉協会加入 ・退職金共済加入※入社6ヶ月後より
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【 応募の流れ 】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定・入社 ★Web面談も可能 ★事前の履歴書提出不要 (来社時にご持参ください) ★友達同士の応募もOK ★一日体験も可能 (時給1,116円/希望者のみ) 「いきなり応募は不安…」 という方は相談会への参加もOK! 少しでも興味をお持ちの方は、 お気軽にご応募ください。

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  • 交通・アクセス 高田屋嘉兵衛公園バス停より徒歩1分

  • 月給283,400円~314,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間24分 7:00~16:00 10:00~19:00 12:00~21:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)

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    掲載開始日:2026/08/06

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    原稿ID:20553274389ec746

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