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湧くわく園 新道東事業所

仕事内容

仕事内容 実務経験ゼロから始めるサービス管理責任者（障がい者支援員）！ 株式会社ときめきコーポレーション 「サビ管＝一人で責任を抱え込む過酷なポジション」 そんなイメージを持っていませんか？ せっかく取得した資格をプレッシャーや不安で眠らせているなら、私たちのチームへお越しください。「湧くわく園」なら、その常識が変わります。 ◆当社が約束する3つの安心 ①「孤立無援」とは無縁の6名体制 現在、社内には6名の有資格者が在籍しています。イレギュラーな事態や判断に迷うケースが発生しても、即座に相談・共有できるネットワークが構築されているため、一人で重圧を背負うことはありません。 ② 実績の9割が「未経験スタート」 現在活躍しているメンバーのほとんどが、実は現場未経験からの出発でした。実践的な専用マニュアルと、先輩スタッフによる手厚いマンツーマン指導により、ブランクがある方もプロとして自信を持てるまで徹底的に伴走します。 ③「18時ピタ帰り」を叶える業務設計 徹底した5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）により、職場のノイズを排除。さらに業務手順が細分化・明確化されているため、迷う時間が劇的に減り、月の残業はわずか数時間レベルに。夕食の支度や家族団らんの時間を犠牲にする必要はありません。 ◆お任せするミッション：正解のないパズルを楽しむ 障がいをお持ちの方が「自分らしく生きる」ためのロードマップを描き、現場と社会をつなぐディレクション業務をお任せします。 プランニング: ご本人の希望や課題を紐解き、最適な自立支援への道筋を設計します。 進捗の定期フォロー: 計画が順調に進んでいるか、無理が生じていないかを確認し、状況に合わせて柔軟に軌道修正を図ります。 外部ネットワークの構築: 行政機関、医療機関、ご家族と密にコミュニケーションを取り、盤石なセーフティネットを形成します。 現場スタッフへの技術支援: 支援員と意見を交わし合い、より質の高いサポート体制を共に創り上げます。 支援のカタチに決まった正解はありません。だからこそ、仲間と知恵を絞り、利用者様の成長や笑顔を引き出せたときの達成感は、他の何にも代えがたい経験になります。 ◆あなた自身の「ワクワク」にも直接投資 「世界一ワクワクする事業所」という理念通り、スタッフ自身の充実なくして良い支援は生まれないと考えています。 キャリアパスの構築: 定期的な面談を通じ、あなたの「なりたい姿」をヒアリング。マネジメントや専門分野の外部研修費用は会社が全面的にバックアップします。 柔軟な働き方: 気兼ねなく休める有休消化率の高さに加え、産前産後・育児休暇の取得や復帰時の相談にも柔軟に対応します。