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番町小学校アフタースクール

職種/仕事内容

仕事内容: 放課後に子どもたちが過ごす学童クラブにて、子どもたちに安全と遊びを提供していきます。 遊びやイベントなどを通し子どもたちの成長に喜びを感じられるお仕事です。 時に遊び相手として、時に保護者の相談相手となりながら自身も成長を感じられます。

勤務地

アクセス

アクセス: JR線四ツ谷駅麹町口より徒歩6分 JR線市ヶ谷駅2番出口より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1日実働8時間(休憩60分)、週5日勤務のシフト制 ＜シフト例＞8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 【休日・休暇】 年間休日125、完全週休2日制（土出勤分は必ず振替え休日を取得） ※年末年始と日祝は休園日です。 ★有給休暇(入社時に10日付与！※10月以降の入社者は入社月によって按分付与) 夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/看護休暇

給与

月給220,000円～278,000円 給与: 月給：¥222,000~278,000 ・年2回賞与別途有り 2.0ヶ月〜4.0ヶ月 ※業績、評価、職務、在籍年数により変動 年1回昇給あり ※交通費全額支給 ※残業代別途全額支給

休日休暇

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休2日制（土出勤分は必ず振替え休日を取得） 年末年始と日祝は休園日です。 有給休暇(入社時に10日付与！※10月以降の入社者は入社月によって按分付与) 夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/看護休暇 【勤務開始時期】 ※希望の勤務開始時期については面接時にご相談ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・役職手当 ・社内外研修制度 ・従業員組合 ・従業員持株会（会社からの手厚い積立て補助有） ・永年勤続表彰（毎年たくさんの方が表彰されています！） ・ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり） 割引サービス140万種類以上！ ・社員寮※関東のみ

その他

その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ①Indeed からの応募： 下部にある「応募」のボタンを押し 【氏名/メールアドレス/電話番号】を入力して応募してください こちらより追ってご連絡いたします。 ②電話での応募： 【0120-066-610】にご連絡ください、24時間受付中です！ 「Indeedを見た」とお申し付けください。 事前園見学、面接日や勤務開始日など、お気軽にご相談下さい！ ////////////////////////// 当園の特徴 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩約3分、当社が運営する保育園「アスク二番町保育園」に併設しており、21時までの延長保育（夕食提供あり）や、7時からの早朝保育（長期休業日のみ）も実施しています。 平日には様々な小学校からこどもが登室し、楽しく過ごしています。 URL：https://www.nihonhoiku.co.jp/ 子育て支援事業の最大手、株式会社JPホールディングス(プライム市場上場)の グループ企業で、全国、保育所と学童クラブ・児童館など300施設以上を運営しています。 『すべてはこどもたちの笑顔のために』 〜運営理念〜 １，安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします ２，いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします ３，職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします ４，地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します ５，常に時代が求める子育て支援を実践し続けます 上記５つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ～大切にしている5つのポイント～ １.安全・安心な育成 子どもたちの命を預かる仕事です。 当社オリジナルの運営マニュアルや、防災マニュアルを完備。職員が支援をするだけでなく、子どもたちが自分で自分の身を守れるような生きる力を育みます。 ２.多様な育成プログラム 子どもたちが自分の可能性に気付くきっかけづくりをしています。職員が企画するイベントだけでなく、子どもたちから意見を集めて子どもたち自らイベントを主催することもあります。 ３.地域とのつながり 「地域の子はその地域で育てる」ということを目指して、地域とのつながりを積極的に深めていきます。地域を愛して地域から愛される子どもたち、施設づくりを目指しています。 ４.こどもたち・保護者の方へのサポート 日々の連絡帳や、保護者会などを通じて、保護者となんでも相談しあえる関係性づくりを大切にしています。弊社には発達支援の専門のスタッフがおりますので一緒に育成の計画を考えていくことや、しかるべき専門機関と連携するサポートをおこなっています。 ５.職員へのサポート 職員の学ぶ環境を大切にしており、危機管理についてや育成についてなど年間100種類程度の研修を無料で受講ができます。全職員向けのストレスチェックや、年2回のコンディションアンケート、その結果に応じた個別面談の実施など、職員サポート体制を充実させています。 ・「安心・安全を第一に」 ・「いつまでも思い出にのこるしせつであること」 ・「本当に求められる施設であること」 ・「職員が楽しく働けること」 という4つの運営理念を掲げ、最大ではなく最高の子育て支援事業者で あり続けるため理想的な保育環境を提供しています。 【関連するハッシュタグ】 #児童館スタッフ#学童保育#学童#こどもと関わる仕事#児童館職員#放課後児童支援員#学童スタッフ#児童館 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 278,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間