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株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

仕事内容

仕事内容 アイ・グリッド・ソリューションズ株式会社は、2004年創業の電力インフラ企業です。企業向け電力供給やAIを活用した電力削減コンサルティングを展開し、屋根上太陽光PPAモデルで国内トップクラスの実績を誇ります。関西電力・伊藤忠商事と資本提携を結び、現在IPOに向けた準備を進めている成長フェーズの企業です。「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をミッションに掲げ、GX（グリーン・トランスフォーメーション）を通じた脱炭素社会の実現に取り組んでいます。 【ミッション・採用背景】 従業員数が130名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズに突入した同社では、管理部門のさらなる強化が急務となっています。現在の総務課はベテラン層（40代・50代）が中心となっており、中長期的な組織運営を見据えた次世代リーダー候補の採用を進めています。IPO準備に伴うガバナンス強化や社内体制の整備を内側から支える、やりがいの大きいポジションです。 【担当業務の概要】 管理部・総務課の一員として、ガバナンス関連業務を中心に総務業務全般を担当していただきます。これまでのご経験やキャリアプランを踏まえて担当業務を決定し、段階的に業務領域を広げていただける環境です。将来的には株主総会・取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 ▼ガバナンス・コンプライアンス関連 ・社内規程の整備・管理 ・稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・文書管理、個人情報保護管理 ▼施設・安全管理関連 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・安全衛生、防災・BCP（事業継続計画）対応 ・損害保険の契約管理 ▼業務改善・DX推進 ・社員向け業務マニュアルの整備・運用 ・クラウドツールの導入・活用推進 ・その他総務・庶務全般 ※ご経験・ご希望に応じて、上記の業務を段階的にお任せします。 ※将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。 【組織体制・働く環境】 管理部は総務課・経理課・財務課の3部門で構成されており、執行役員でもある管理部長のもと、次長2名が各課を統括しています。総務課は5名体制で、総務・法務・労務それぞれの専門性を持つメンバーが活躍中です。本ポジションは総務課への配属となり、管理部長・次長と近い距離で業務を進めていただきます。 オフィスは東京・虎ノ門ヒルズ駅徒歩圏内に位置し、ABW（Activity Based Working）の考え方に基づき、業務内容や目的に応じて最も生産性の高い場所を自ら選択できる働き方を導入しています。週2日までの在宅勤務が可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、現メンバーが伴走しながら未経験領域にも段階的にチャレンジしていただける環境です。数年間実績を積みながら昇進の機会があり、将来的には管理部門のマネジメントを担うキャリアパスを想定しています。株主総会・取締役会の運営など、経営に近い業務へのステップアップも可能です。 【育成・サポート】 「i being」と呼ばれるウェルビーイング経営方針のもと、社員一人ひとりの学びと成長を重視しています。GX検定・脱炭素会計アドバイザーをはじめ、個人の成長と事業貢献につながる資格であれば種類を問わず取得支援を受けられます。社外研修の受講制度も整備されており、入社後も継続的なスキルアップが可能です。 ▼企業の魅力 アイ・グリッド・ソリューションズ株式会社は、2004年の創業以来、再生可能エネルギーの普及と脱炭素社会の実現に向けて事業を展開してきた電力インフラ企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇り、GXソリューション事業のパイオニアとして業界を牽引しています。 関西電力・伊藤忠商事という国内有数の大手企業との資本提携により、強固な経営基盤を構築しており、現在はIPOに向けた準備を着実に進めています。従業員数は120名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズにある同社は、エネルギー業界においても注目度の高い成長企業です。 「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」というミッションのもと、地域・自治体・企業と連携しながら社会全体にエネルギーを循環させるGXを展開しており、事業そのものが社会課題の解決に直結しています。IPO準備という重要な局面に、管理部門の中核メンバーとして参画できる希少なタイミングです。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、IPO準備中という重要なフェーズにおいて、経営層と近い距離で会社の根幹を支える業務に携われる点です。ガバナンス体制の整備・社内規程の管理・BCP構築など、企業の成長に不可欠な仕組みづくりを自らリードできる環境が整っています。 総務業務にとどまらず、法務・リスク管理・株式事務など幅広い領域に挑戦できるため、管理部門のゼネラリストとして専門性を高めることができます。将来的には株主総会・取締役会の運営など、より経営に近い業務へのステップアップも可能であり、「会社の未来を支える」という責任とやりがいを感じながら成長できるポジションです。 また、業務改善の提案から実行までを自らリードできる社風があり、クラウドツールの導入・活用推進など、DX推進にも積極的に関わることができます。社員向け業務マニュアルの整備・運用など、仕組みづくりから携われる環境は、総務のプロフェッショナルとしてのキャリアを大きく広げる機会となります。 ▼働き方の魅力 週2日までの在宅勤務が可能で、ABW（Activity Based Working）の考え方に基づき、業務内容や目的に応じて最も生産性の高い場所を自ら選択できる働き方を導入しています。また、7：00から10：00の間で時差出勤が可能な制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が実現できます。 原則として20時にオフィスをクローズし、長時間労働ではなく考え抜いた業務設計と集中を重視するメリハリのある働き方を推進しています。年間休日は120日（土日祝・年末年始）で、有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・子の看護休暇・介護休暇・産前産後休暇など、ライフイベントに対応した休暇制度が充実しています。 福利厚生面では、確定給付年金制度・インフルエンザ予防接種手当・人間ドック（35歳以上）・ベビトレ手当（男女ともに支給）・ベビーシッター利用券など、社員の健康と生活を支える制度が整っています。賞与は年2回（4月・10月）支給実績があり、昇給は年1回の機会があります。交通費は定期代全額支給です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ」の職業紹介案件です。