• 正社員

セントケア高松　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ご自宅に訪問し掃除、選択、買い物、調理などの生活援助や 食事、排泄、入浴などの身体介護をお客様の自立支援と重度化防 止の観点でサポートします。 高松市西部〜高松市内を中心に1日５〜６件のお仕事です。 ◆研修や実際の仕事を通じて指導（ＯＪＴ）いたします。 サポートする体制が整っているので、初めての方やブランクがある方でも 安心して始めていただけます。 ◆訪問件数は１日５〜７件です。 ◆年間を通して計画的に研修やミーティングを行っています。 ◆介護福祉士の資格取得を目指している方には、会社が全面バック アップいたします。（受験費用、模擬試験、お祝い金など） ◆変更範囲：なし 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな こと」を引き出し見出すことを念頭に支援することです。 お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいであり魅力です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ことでん琴平線 円座駅 から 車8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間） 休憩60分

給与

月給188,500円～238,000円 給与詳細 基本給：月給 18万8500円 〜 23万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任者研修・准看護師 月給18万8,500円〜23万1,000円 実務者研修 月給19万5500円〜23万8,000円 給与は資格により決定

休日休暇

休日休暇 ◆休日 年間休日：112日 週休二日制（毎週） 公休数８〜１０日／月 シフト制 ◆休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 災害休暇 業務上の傷病休暇、 介護休暇 子の看護等休暇 家族休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆お仕事説明や営業所の見学は随時可能です！ お気軽にお問い合わせください（０８７７−２１−６１００） ◆待遇 社会保険完備 処遇改善加算金別途支給/年2回（5月・12月） 退職金制度有（勤続3年以上） 賞与有/年2回（7月・12月）計2.0ヵ月 昇給有/年1回 制服貸与 通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限あり：100,000円） 車通勤可：無料駐車場有 ◆福利厚生 確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） 従業員持株会 財形預金 団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ） 団体保険 予防接種費用補助 福利厚生サービス（Ｃｌｕｂ Ｏｆｆ） ほっとライン 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金など ◆休日休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇 業務上の傷病休暇、介護休暇、子の看護等休暇、家族休暇 特別休暇