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有限会社神馬建設

職種/仕事内容

企業名 有限会社神馬建設 求人名 【建築施工管理/北海道浦河】未経験・第二新卒歓迎！/月平均残業10H以下 仕事の内容 一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務を担当します。（実際の工事はウチの社員大工がおこないます）はじめは先輩社員に教えてもらいながら一人前を目指していただきます。 設計補助から、施工管理、営業、事務まで建築の全工程に携わります。 未経験でも入社後1年間で段階的に成長できる研修制度があり安心です。地域に根差したイベント参加など街づくりにも貢献。 戸建新築から公共事業まで多彩な案件を担当します。社用車・タブレット貸与。 募集職種 【建築施工管理/北海道浦河】未経験・第二新卒歓迎！/月平均残業10H以下

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円～380,000円 想定年収 315万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥380,000 基本給￥220,000～￥380,000を含む/月 諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収363万円 入社15年目 大工・マネージャー（月給29万+15万） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：95日 （内訳） 日曜 夏季5日 年末年始12日 その他（第2・第4土曜日/会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内ベンチャー制度、独立支援制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1987年01月 代表者：代表取締役 神馬 充匡 従業員数：12人 資本金：7百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒057-0032 北海道浦河郡浦河町 向が丘西１丁目５３９番地４５ その他備考・企業からのフリーコメント：【有限会社神馬建設について】『ウチ（神馬建設）では、家（house=建物）ではなく、イエ（home=帰る場所）と定義しています』イエづくりは、まちづくり。北海道・浦河で「人間らしい、豊かな暮らし」をデザインする仲間を募集します。私たちは、単に家を建てる工務店ではありません。一軒一軒のイエは、まちの「顔」そのもの。創業以来、『ライフスタイルにあった理想の住宅をつくる』ことを使命に、浦河の地で、世代を超えて愛される住まいとまち並みを創り続けてきました。2025年までに「ライフスタイルに合ったイエを建てるなら神馬建設」という地域ブランドを確立し、子供たちが憧れるような仕事のあり方を示しながら、安全で丈夫なイエを建て続けていく。それが私たちのビジョンです。私たちの仕事は、建築という枠組みを超え、浦河というまちの未来に直接関わっていきます。施工エリアは、私たちが深く理解し、愛着を持つ片道1時間圏内がほとんど。地場の知識を活かし、お客様と長年にわたる信頼関係を築いています。都会の喧騒を離れ、この地で新しい生活を始めたい方を応援するべく、U/Iターン支援制度を充実させています。浦河に縁のある方もない方も是非ご応募ください。【面接の服装と日時について】■作業着や私服での面接可■土曜/祝日の面接可■平日面接18:00まで 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体