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株式会社シグマコミュニケーションズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社シグマコミュニケーションズ 求人名 【イベント企画・制作】業績安定◎経験者/大手既存顧客中心 仕事の内容 各種イベント/展示会/式典/学会の企画及びプロジェクトマネジメントをお任せ。大手広告代理店や行政関係など長い付き合いのある既存顧客がメインで、イベントの全体設計に幅広く携わってスキルアップ可能です！！ ■顧客ニーズ・イベントコンセプトのヒアリング■コンテンツの企画立案～提案■イベント全体の予算管理■スタッフの採用や管理■イベント全般の取り仕切り等 ※変更の範囲：当社業務全般 【採用背景】数年前からイベントの需要が増加し続けており、採用を強化する運びとなりました。 【実績】電子機器/食品飲料/自動車など様々な企業様の販促イベントの実績あり！https://www.sigma-com.co.jp/event/works 募集職種 【イベント企画・制作】業績安定◎経験者/大手既存顧客中心

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給250,300円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,300～ 基本給￥205,000～ 固定残業代￥45,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金備考：有（確定拠出年金制度）

職場環境・雰囲気

配属先情報 【企画制作部】 各案件ごとに、2～3名のチームで担当します。 ・イベント制作グループ計8名 部長1名 主任2名 メンバー5名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■劇場・ホール・AVスタジオ運営管理事業 ■イベント企画・制作 ■放送番組制作・制作技術事業 ■映像・デジタルコンテンツ制作事業 等 【主な取引先】ＮＨＫ/(株)フジテレビジョン/(株)博報堂/経済産業省ほか多数 設立：1986年04月 代表者：代表取締役社長 角 宣広 従業員数：616人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）マイスターエンジニアリング 100.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎４－１－２ ウィン第２五反田ビル７Ｆ 本社以外の事業所：【渋谷分室】【千葉営業所】【さいたま営業所】【横浜営業所】【大阪営業所】【山形営業所】 関連会社：（株）マイスターエンジニアリング その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】TBS系列の制作会社「(株)東通」から放送技術とイベント制作部門が分離・独立した会社です。放送現業関連で蓄積され、技術力（特に映像技術）を背景に次のような事業を多角的に展開しています。(1)公共文化施設の舞台・照明・音響・映像などの設備運営管理および技術者派遣・指導。(2)数多くの実績とノウハウを活かしたイベント演出・制作。(3)BSデジタル放送コンテンツ制作事業(4)TVやコミュニティ放送局の通信機器の設計－工事－保守。(5)人材ビジネス事業（キャリアプロモート事業）。以上のように、他に類をみないユニークな事業構成で、安定した経営基盤を築いています。 ◎2004年には母体である「（株）東通」から同じく独立したビルメンテナンス会社「（株）マイスターエンジニアリング」と資本提携し、資本金を2,000万円から１億円に増資。特に劇場ホール事業での業務拡張を視野に入れ、経営基盤の更なる強化に着手しました。創業以来、赤字は一度もなく、健全な経営を継続させています。 ◎社員の提案で実現した新規事業もあり（人材ビジネス事業はその一例です）、起業家精神のある方が歓迎される社風です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体