• 正社員

株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ

仕事内容

アピールポイント: ✅マネジメント・店舗経営のノウハウが身につく 院長のサポートを通じ、病院運営・スタッフマネジメント・数値管理の実践的な経験が積めます。 年齢・性別を問わず、中途入社から院長・管理職への登用実績が多数あります。 ✅臨床力をさらに深められる環境 犬・猫の外科・内科疾患はもちろん、エキゾチックアニマルの診療経験も積むことができ、対応できる臨床の幅が大きく広がります。 判断に迷う難症例は他院との症例相談が可能。1人で抱え込まずに適切なサポートを受けられます。 ✅診療・指導に専念しやすい現場環境 予約制診療のため一日のスケジュールをコントロールしやすく、後輩への指導時間も確保しやすい職場です。 トリミング・ホテル業務がないため、本来の医療・育成業務に集中できます。 ✅健全なワークライフバランスと充実のサポート 18:30退勤＆残業削減を徹底推進中。 産休・育休からの復帰実績多数。 子どもが中学校卒業までの時短勤務、有給の3ヶ月後付与・翌年繰越など、長期就労を支える制度が充実。 育産休メンバーを支える部署への「サポート手当」があり、現場の不満が出にくいチームビルディングが可能。

仕事内容: 瑞穂店は、犬・猫はもちろん、近隣で対応病院が少ないウサギやハムスターなどのエキゾチックアニマルまで幅広い症例が来院する地域密着型の動物病院です。 当院の大きな特徴は、「予約制診療」の導入と「トリミング・ホテル管理業務なし」という診療に集中できる環境です。 突発的な混雑に追われにくく、計画的なスケジュールの中で丁寧な診察や手術を行えるため、高いクオリティの医療を提供できます。 今回の募集では、ご自身のこれまでの臨床経験を発揮していただくだけでなく, 「副院長候補」として院長補佐、スタッフの指導・育成、円滑なチームオペレーションの構築など、マネジメント領域でも力を発揮していただける方を求めています。 グループ傘下8病院の安定した運営基盤があり、将来的には「院長昇格」や「本部管理職」など、明確なステップアップの道筋を用意しています。 ＜業務内容＞ 一次診療を主体とした一般外来から外科手術、予防医療まで、幅広い動物臨床業務をお任せします。 ◆一般診療・外来対応：問診、身体検査、画像診断（レントゲン・超音波）、血液検査等の各種検査、診断および治療方針のご提案 ◆外科診療・各種処置：避妊・去勢手術をはじめとした各種一般外科手術、麻酔管理、処置 ◆予防医療・健康管理：ワクチン接種、狂犬病予防、フィラリア・ノミマダニ予防、健康診断 ◆インフォームドコンセント：飼い主様への丁寧な病状説明、生活・食事指導、予防のアドバイス、シニア期のケア ◆院内業務全般：カルテ入力、入院動物の管理・ケア、スタッフとの症例カンファレンス ※副院長候補の方には、上記に加え「院内マネジメント」「後輩獣医師・看護スタッフの指導」「店舗の運営業務」などもお任せしていきます。 ＜診療対象動物＞ 犬・猫・ウサギ・ハムスター・鳥・フェレット・モルモット