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正社員
株式会社オープンハウスグループ

個人向け営業

【未経験歓迎】【住宅販売】群馬/プライム上場企業/月給33万円～/未経験歓迎/マイカー通勤可能

アクセス: JR両毛線「太田駅」地図を見る
月給330,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 木土日祝9:00～18:00 月金10:30-19:30 （休憩60分/所定労働時間8時間）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日）、週休2日、火水休み・長期休暇：GW(6日間)/夏季(10日間)/年末年始(11日間) ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

勤務地

株式会社オープンハウスグループ

群馬県太田市石原町

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勤務地: 群馬県太田市石原町81　イオンモール太田 WEST MALL 2階

アクセス

アクセス: JR両毛線「太田駅」

仕事内容

アピールポイント: ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間４回の昇給・昇格のチャンス細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

仕事内容: 「便利地、好立地。」をキャッチフレーズに、不動産業を展開する株式会社オープンハウスは、「地域共創」プロジェクトにより一層群馬を盛り上げていきます。＜弊社群馬エリアでの沿革＞ 2019年　プロバスケットボールチームである、群馬クレインサンダーズを完全グループ会社化 2021年　温泉街再生を目指しみなかみまちづくりプロジェクト始動 2022年　群馬県太田市に戸建て事業の進出 2023年　太田市に「OPEN HOUSE ARENA OTA」完工 2024年　イオンモール太田店に店舗出店仕事内容は「戸建販売」の営業職になります。好立地な戸建てをリーズナブルな価格で販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる仕事です。・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。店舗所在地のイオンモール太田での呼び込みイベントも開催いたします。・接客：アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。・案内：机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。・支払いシミュレーションの作成：簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間４回の昇給・昇格のチャンス細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317003 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

対象となる方

求める人材: 【必須（MUST）】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士免許保有者・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給330,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥330,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥80,200〜￥121,500（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。想定年収：5,280,000円～8,000,000円想定月収　330,000円～500,000円（1）基本給　239,800円～368,500円（2）みなし残業代（時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として80,200円～121,500円、業務手当10,000円）（3）万が一、42時間を超えた場合の時間外労働分の割増賃金は追加で支給賞与年２回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：5か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 加入保険社会保障完備福利厚生 ■持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給 ※【介護支援制度】が新たに追加されました※ 同社は企業理念にも掲げております、「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という創業当時から大事にしている価値観を体現するため、多様な働き方を推進し、これまでも女性活躍推進や障がい者雇用推進を進めてきました。今回は更に、多くの方が直面し得る介護の制度をスタートし、ご家族が要介護になったとしてもキャリアを諦めず、仕事を辞めるという選択肢を安易に取らずに働き続けられる環境を整えました。【介護支援制度】※諸条件あり・介護スタート休暇　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度・介護サポート勤務制度　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度・介護ケア休暇　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度・介護帰省旅費　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給・介護支援手当他企業では大手でも無給で休める期間を延長できる制度がほとんどですが、同社では有給で休暇を取得できたり、金銭的な支援があるなど、類を見ない手厚い制度です。