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アルバイト・パート
ジョブマーケット仙台

看多機看護師

看多機看護師/資格必須/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市若林区/10900

時給1,660円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間変形労働時間制（1か月単位）（1）07:30～16:30 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 ※休憩時間60分 ※就業時間について相談可能時間外：ほぼなし ※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議経て、1年間に6回程度、1か月に60時間、1年に630時間まで延長可能。

休日休暇

休日・休暇週休二日制（毎週）シフト制による休日、その他シフト制による休日（週3日～5日の労働）勤務日数、勤務時間について相談可能年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与

勤務地

ジョブマーケット仙台

宮城県仙台市若林区

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勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 984-0000宮城県仙台市若林区

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！ ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護師業務全般・施設内、訪問先での看護職業務・バイタルチェック、健康管理・服薬管理・褥瘡処置・ストマや尿カテーテルの管理・オンコール対応・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

仕事の特徴

変形労働時間制
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
交通費支給
シフト制

給与/待遇

時給1,660円以上給与昇給・賞与時給 1,660円＞基本給：1,660円～1,660円＞固定残業代：なしその他手当付記事項＞オンコール手当：1,700円／回＞土日祝手当：50円／時＞年末年始手当：あり昇給：あり 1時間あたり5円～30円（前年度実績あり）通勤手当：あり：実費支給（上限100,000円）雇用期間：雇用期間の定め：あり（1年）※原則更新試用期間：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし時給1660円

試用期間

試用期間あり試用期間：あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険 ※労働条件に応じて該当する保険に加入社会保険完備（労働条件に応じて該当する保険に加入）定年制なし制服貸与交通費支給あり資格取得支援制度あり勤務日数や勤務時間について相談可能年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

その他

概要看多機看護師募集職種看護師・准看護師雇用形態アルバイト／パート出稿企業ジョブマーケット仙台宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号募集内容この求人のポイント看多機看護師/資格必須/車通勤OK/正社員登用あり/仙台市若林区/10900仙台市若林区にある看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護師（パート）求人です！ ☆看多機☆ ☆看護師☆ ☆パート☆ ☆正社員登用制度あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆時給1,660円☆ ☆オンコールあり☆ ☆夜勤なし☆ ☆転勤なし☆ ☆資格必須☆ ☆シフト制☆ ☆週3日～OK☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆福利厚生充実☆ ☆社会保険完備☆ 08071398 見学のご希望は随時受付中！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。看護小規模多機能看護師（パート）08071398 勤務地：宮城県仙台市若林区業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格必要資格：正看護師必須普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須オンコールにより深夜帯に業務となる場合がある為18歳以上（例外事由2号）必要な経験等：看護師としての業務経験あれば尚可 ※医療機関、福祉施設等の種別は不問必要な学歴：不問受動喫煙防止措置条項あり屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法はじめまして！ジョブマーケット仙台です。この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます！後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。（下4桁9140 or 担当者携帯）また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ！応募フォームをご利用ください。

紹介企業情報

会社名

ジョブマーケット仙台

事業内容

医療・病院

所在住所

981-3204 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号

代表者

応募に関するお問い合わせ

0223419140

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時給1,660円以上

勤務時間変形労働時間制（1か月単位）（1）07:30～16:30 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 ※休憩時間60分 ※就業時間について相談可能時間外：ほぼなし ※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議経て、1年間に6回程度、1か月に60時間、1年に630時間まで延長可能。