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合同会社ウィズホープ

職種/仕事内容

仕事内容: 放課後等デイサービス　ウィズ・ユー妙法寺セカンドにて障がいのある子どもたちの成長を支える療育のお仕事です。 保育指導員として、またその他の保育業務に従事していただきます。 【主な仕事内容】 * 子どもたちの安全で快適な環境を提供し、日々の保育活動を行います。 * 療育における遊びや学びを通じて、子どもたちの成長を促す指導を行います。 * 保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係の構築に努めます。 * シフト制での勤務となりますので、柔軟な対応が求められます。 子どもたちとともに成長し、楽しい時間を共有できる方のご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄りの名谷駅からバスで約10分、徒歩で約3分の距離に位置しています。 通勤には公共交通機関をご利用いただけます。 駐車場に限りはありますが、自家用車での通勤も可能です。（要相談）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制です。現在の勤務例といたしまして、平日（学校のある日）10：00から19：00（業務が早く終われば定時に関係なく退社）の勤務となり、休日（学校のお休みの日）8：30から17：30（業務が早く終われば定時に関係なく退社）の勤務となります。 休憩時間は1時間を設定しております。 また、残業は月間3時間未満が大半で、退社時間の定時に関係なくその日の業務が終了した時点で、現場責任者の指示にて退社していますので、定時より早い時間での退社の日も多数あります。

給与

月給250,000円以上 給与: * 昇給・賞与あり 昇給年1～5回/年（評価に応じて昇給） 賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当支給（月20,000円までですが超える場合は相談可能） 勤務時間に応じた固定残業代の支給はなく、シフト制での勤務となります。詳細は面談時にお伝えします。

休日休暇

休暇・休日: * シフト制による休日 * 年次有給休暇 * 特別休暇制度（お誕生日休暇） * 週休2日制の休日を基本とした勤務体系

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 昇給制度あり * 賞与年2回 * 定期健康診断 * 研修制度充実 * 資格取得支援制度あり * 社員イベントあり この他にも、お誕生日休暇など、働きやすい環境を整えています。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: <資格・経験> ◆下記の要件で1つでも当てはまる方は勤務可能です。 ・子どもたちの成長を支えるために、情熱を持って取り組める方 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・無資格の方でも可能（既に施設での人員基準を満たしているため） ・保育や障害児通所支援の実務経験がある方 《歓迎資格・経験など》 * 保育や障害児通所支援の経験がある方 * 保育士または児童指導員任用資格の資格がある方 * 療育のスキルがある方 《こんな方歓迎》 * チームで協力しながら働ける方 * 子どもたちと楽しく接することができる方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名