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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【新潟県】クラウドインフラSE/設計整理・技術判断・推進を担う/無期雇用派遣ネットワークエンジニア

クラウドインフラ開発・保守プロジェクトにおいて、設計内容の整理、技術的な判断、作業全体の推進を担うSEポジションです。基盤全体を俯瞰しながら、設計～テストまでを主導していただきます。

月給240,000円～370,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

新潟県新潟市

予定勤務地新潟県、新潟県長岡市、新潟県上越市勤務地勤務地① 事業所名：新潟市内のお客様先所在地：新潟県新潟市最寄駅：喫煙環境：本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる勤務地② 事業所名：長岡市内のお客様先所在地：新潟県長岡市最寄駅：喫煙環境：本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる勤務地③ 事業所名：上越市内のお客様先所在地：新潟県上越市最寄駅：喫煙環境：本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる備考：※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手；BREXA Holdingsの中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合う姿勢が特長

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【新潟県】クラウドインフラSE/設計整理・技術判断・推進を担う/無期雇用派遣仕事の内容クラウドインフラ開発・保守プロジェクトにおいて、設計内容の整理、技術的な判断、作業全体の推進を担うSEポジションです。基盤全体を俯瞰しながら、設計～テストまでを主導していただきます。【具体的な業務内容】 ■クラウドインフラの設計内容整理・構築方針の検討■AWSサービスを用いたシステム設計・構築の主導■Linuxサーバー設計・構築、設定内容のレビュー■新機能追加に伴う設計～結合テストの推進■調査・検討結果の整理、報告書作成、関係者調整アジャイル開発の中で、技術面・進行面の両方を整理し、チームを前に進める役割です。募集職種【新潟県】クラウドインフラSE/設計整理・技術判断・推進を担う/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■AWSを用いたシステム設計・構築の実務経験 ■インフラ開発において設計テストまでを自走した経験【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格～CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給240,000円～370,000円想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥240,000～￥370,000 基本給￥240,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度制度備考：◆通勤交通費支給 ◆リーダー手当 ◆家族手当（配偶者：月13,000円、第一子：6,000円、第二子：4,000円） ◆借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ※シングル（単身用）物件の場合、家賃（賃借料・共益費）の50%を当社補助（上限30,000円/月）。 ◆転居費用負担 ※ただし引越し業者は当社で設定のうえ、見積対応など当社選定の業者を利用 ◆帰省旅費 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ◆キャリアサポート制度 ◆技術図書購入補助 ◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ◆アカデミー制度あり

職場環境・雰囲気

配属先情報短期的な就業を前提としたポジションではなく、長期的に経験を積みながらキャリアを築いていただける環境です。

その他

備考【賃金補足】残業手当/深夜残業手当：1分単位で支給賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月） ※スキル経験年数を考慮し記載の範囲を下限として、話し合いの上、優遇します。【就業時間・休日・休暇】プロジェクト・配属先企業により異なる【休日・休暇補足】特別休暇（慶弔その他）・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休暇【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：○当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 ■【勤務地について】※希望に応じ勤務地は決定致します。 ○営業所も全国にあり、当社の営業が就業後も生活面も含めてサポート。住宅補助制度などもあり、安心して働けます。 ○就業先に関しては面接含めた選考の中で希望をお伺いしながら相談の上決定いたします。 ■【手厚い福利厚生】昇給年1回賞与年2回各種社会保険完備住宅手当引越費用一部負担資格取得祝い金出張手当制服貸与残業手当(1分単位支給) 休日出勤手当深夜手当帰省手当家族手当赴任手当など決算情報：決算期2025/12 売上高141,959百万円経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。