募集情報
【現場管理】♦面接確約♦横浜杉田オープニング♦人柄重視♦7月入社希望の方♦最短2週間で内定♦
アピールポイント: ★物流工程管理／チームで物流倉庫の仕組みをアップデートしていく仕事★ ■入社後すぐに3ヶ月・計4回の人事・上司によるフォロー面談あり ■ビジネスの基礎から学べるWebシステム完備 ■完全人柄採用！未経験者多数活躍中 ■1人で抱えない、チームで進めるワークスタイル --------------------- ▼入社直後～3ヶ月程度▼ まずはアルバイト・パートのスタッフさんと同じ仕事を体験しながら、 関係を深めたり、作業の流れ・ルールを学んでいただきます。 ●入社初日・1週間・1ヶ月・3ヶ月時点での、上司・人事との定期面談 ●ビジネススキル・業務スキルが習得できるWebシステム など『個人に応じてサポートする体制』がありますので、これまでの経歴に関わらず安心してスタートいただけます！ ▼3ヶ月以降▼ 「リーダー」や「トレーナー」のポジションを見据えて… ■物流倉庫内のオペレーションの中、作業スタッフさんたちの中心となる『リーダー』 ■新人さんの育成・指導をメインで担当する『トレーナー』 いずれかのポジションへの昇格を目指していただきます。 ▼その後は…▼ 「バイザー（主任）」「係長」と段階的にステップアップしたのち、 将来的には事業所全体をまとめる「課長」として活躍も可能！ 入社半年でバイザー（主任）へ昇格したり、20代で課長になる人もいます！ 年齢や社歴に関係なく、平等にキャリアアップのチャンスがある会社です！ ●20代・30代が70% ●女性管理職も活躍中 --------------------- 【自動化が進む時代で、活躍できるスキルを】 当社では、 ■お掃除ロボットのような見た目の無人輸送車（AGV） ■商品を梱包した後、ラベルを自動で貼り付けるロボット ■人の力を借りず、重いモノを運んでくれる『機械の手』がついた自走式ロボット etc…様々なロボットとはたらく機会もあります。 ただ、これだけ物流の自動化・DX化が進んでも、人の手で行われる仕事もたくさんあり、 ロボットもスタッフさんも管理するのは人の仕事。 入社後養われていく知識・ノウハウを活用して、 物流倉庫・アルバイトスタッフを管理していくのがこの仕事の醍醐味！ あなたも『物流のプロ』となって、これからの物流業界で活躍できる『先進的な手に職』を身につけていきませんか？ --------------------- 【職場って、どんな雰囲気？】 仕事中は、 「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、 「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、 「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、 チームワークを大切に、1人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！ また、休憩中は、 「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」 「明日発売のゲーム、買う？」 「今度一緒に釣りに行かない？」 そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！ 仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！ 雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪
