• 正社員

株式会社BE PROUD

仕事内容

アピールポイント: ■ BE PROUDが目指しているもの 私たちは、単なる制作会社ではありません。 歯科医院の「集患」と「売上」を伸ばすために、 Webマーケティングとブランディングを一体で設計する会社です。 ホームページを作るだけでは、患者さんは増えません。 ・検索で見つけてもらう（SEO・MEO） ・選ばれる理由を伝える（ブランディング） ・来院につなげる（導線設計） これらすべてを設計することで、 「選ばれ続ける医院」を作っています。 ■ AI時代に求められる“設計できる人材”へ これからの時代、 ただ作れるだけの人材の価値は下がっていきます。 AIが制作を担う時代だからこそ必要なのは、 「何を作るか」「どう成果につなげるか」を考えられる人材です。 BE PROUDでは、 制作スキルだけで終わらず、 マーケティング 導線設計 数値改善 まで関われる環境があります。 ■ スピード感のある成長環境 当社の特徴は、成長スピードの速さです。 ・半年〜後半で担当顧客を持つ ・2年目から新規サイトのメイン担当 ・後輩指導にも関わる 一般的な会社よりも、 1〜2年早いスピードで経験を積むことができます。 ただし、 いきなり一人で任せることはありません 必ずチームでサポートしながら進めます 「挑戦」と「安心」のバランスを大切にしています。 ■ チームで成果を出す文化 個人プレーではなく、 チームで成果を出すことを重視しています。 ・困ったらすぐ相談できる環境 ・改善案を共有し合う文化 ・一人で抱え込まない体制 未経験でも成長できる理由はここにあります ■ この仕事のやりがい ・自分の提案で問い合わせが増える ・担当医院の売上が伸びる ・「ありがとう」と直接言われる ただ作るだけではなく、 “成果に直結する仕事”だからこそ、 大きなやりがいがあります。 ■ 最後に AIに使われる側ではなく、 AIを使って成果を出す側へ。 BE PROUDは、 そんな人材を本気で育てる会社です。

仕事内容: ■ 歯科業界に特化した“成果設計カンパニー” BE PROUDは、新規開業の歯科医院に向けて 「集患と売上」を伸ばすための支援を行っています。 ------------------------------------- ・ホームページ制作 ・SEO対策 ・広告運用 ・口コミ・ブランディング ------------------------------------- 単なるホームページ制作会社ではなく、 ホームページを一つのツールとして考え“医院が選ばれ続ける仕組み”を作る会社です。 現在、BE PROUDでは20代後半〜30代前半のスタッフが中心となり、 Webマーケティングを通じ1000案件を超える歯科医院の集患（集客）サポートを行なっております。 活躍している先輩も未経験からしっかりとそして着実に力をつけ、 ディレクターとして歯科医院、院長先生から信頼され日々業務を行っております。 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| ■今回募集している Webディレクターの仕事とは？ 私たちのディレクターは 「サイトを作る人」ではありません。 どうすれば患者さんが来るのか？ どうすれば選ばれるのか？ それを考え、形にしていく仕事です。 ■ 未経験でも安心してスタートできる理由 いきなりディレクションは任せません。 まずは“サイト編集”からスタートします。 ------------------------------------- ・テキスト修正 ・画像差し替え ・ページ更新 ・簡単な改善対応 ------------------------------------- ここで「ユーザーの動き」や「改善の感覚」を身につけます。 いきなり丸投げしないので、未経験でも安心です ■ 段階的なキャリアステップ ------------------------------------- ① 編集・運用（基礎を身につける） ② 改善提案（考える力をつける） ③ 設計（導線・構成を作る） ④ ディレクション（全体を動かす） ------------------------------------- 最終的には 「成果を設計できるディレクター」を目指します。 ■ この仕事のリアル（正直に） ------------------------------------- ・地道な作業も多い ・すぐに結果が出ないこともある ・考え続ける仕事 ------------------------------------- ただしその分、 「自分の仕事が成果に直結する」面白さがあります。 ■ 働く環境 ------------------------------------- ・チームで相談しながら進める文化 ・いきなり一人で抱えさせない体制 ・成長に合わせて任せる範囲を拡大 ------------------------------------- 放置されることはありません。 ■ こんな方に向いています ------------------------------------- ・考えることが好きな方 ・改善することにやりがいを感じる方 ・チームで仕事を進めたい方 ------------------------------------- ■ 正直、向いていない方 ------------------------------------- ・作業だけをしたい方 ・指示待ちの方 ・すぐに結果を求めすぎる方 ------------------------------------- ■ 入社後の成長イメージ（3ヶ月） ▼ 1〜2ヶ月目 ------------------------------------- ・サイト編集に慣れる ・ツール操作を覚える ・基本的な更新作業ができる ------------------------------------- 「まずはここまででOK」です ▼ 3〜4ヶ月目 ------------------------------------- ・修正対応を一人で対応 ・簡単な改善案を出せるように ・ユーザー目線が少しずつ身につく ------------------------------------- 「なんとなく分かってきた」状態 ▼5〜6ヶ月目 ------------------------------------- ・小規模案件の一部を担当 ・構成や導線を考え始める ・ディレクション補助に入る ------------------------------------- 「仕事が面白くなってくるタイミング」 ■ 先輩の声 ------------------------------------- ・最初は不安でしたが、段階的に任せてもらえるので安心でした ・気づいたら「どう改善するか」を考えるのが楽しくなっていました ・チームで相談できる環境があるのが大きいです。 ------------------------------------- ★ キャリアプラン（Webディレクター職） BE PROUDでは、未経験からスタートし、 実践を通じて経験を積みながら “成果を設計できるディレクター”へ成長できる環境があります。 制作・マーケティング・顧客対応を一体で経験し、 5年後には自分の強みを活かしたキャリアを選べるステージへ到達します。 ========================== ▼1年目｜年収350万〜400万円 サイト編集・運用を中心に、 Webの基礎とユーザー理解を身につけます。 ------------------------------------- ・テキスト修正／画像差し替え ・ページ更新／修正対応 ・SEO／広告の基礎理解 ------------------------------------- そして… 半年〜後半からは、担当顧客を持ち始めます。 ------------------------------------- ・お客様とのやり取り ・簡単な改善提案 ・小規模案件の進行管理 ------------------------------------- 「見る側」から「任される側」へ ※必ず先輩のサポートのもとで進めるため、 いきなり一人で任せることはありません ========================== ▼2年目｜年収400万〜500万円 担当顧客を持ちながら、 Webマーケティングと制作の両方に本格的に関わります。 ------------------------------------- ・顧客との定期ミーティング（SEO／広告／改善提案） ・問い合わせ導線や構成の設計 ・既存サイトの改善ディレクション ------------------------------------- さらに… 新規サイト制作のメイン担当として案件を持ちます。 ------------------------------------- ・サイト構成の設計 ・制作進行の管理 ・デザイナー／コーダーへの指示出し ------------------------------------- 加えて、後輩への簡単な指導もスタートします。 また、希望や適性に応じて 営業（紹介・反響対応）に同席する機会も増えていきます。 「プレイヤー」から「任せる側」へ一歩踏み出すフェーズ ========================== ▼3年目｜年収450万〜550万円 複数の顧客・案件を担当しながら、 マーケティングと制作の両軸で成果を出します。 ------------------------------------- ・新規サイトのディレクション（設計〜公開まで） ・既存顧客の数値改善／戦略提案 ・チーム内での役割分担・進行管理 ・後輩育成／フィードバック ------------------------------------- さらに… 営業の場でも提案を行う機会が増えていきます。 ------------------------------------- ・新規顧客への提案同席／説明 ・課題ヒアリング〜提案設計 ------------------------------------- 「担当者」から「事業に関わる存在」へ 「プロジェクトを動かす側」へ ========================== ▼4〜5年目｜年収600万〜800万円 自分の強みを軸に、キャリアを選択できるステージへ ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ■ スペシャリスト（成果特化型／大型案件担当） ------------------------------------- ・大型法人／売上規模の大きい医院を担当 ・集患／売上に直結する設計を担う ・マーケティング戦略の中核を担当 ------------------------------------- 売上を作れるトップディレクター”へ ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ■ セールスディレクター（営業×提案×育成） ------------------------------------- ・紹介／反響からの営業対応 ・課題ヒアリング〜提案設計 ・ディレクター／営業メンバーの育成 ------------------------------------- “売上を作り続ける営業責任者”へ ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ■ マネジメントディレクター（組織×品質×育成） ・ディレクターチームの育成 ・案件品質／進行の管理 ・組織としての成果最大化 “チームで成果を出すリーダー”へ ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| ■ 最後に ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 私たちが育てたいのは、 単に「作れる人」ではありません。 考え、提案し、成果を出せる人。 そして、その成果を再現できる人です。 そのために、 実務を通じて段階的に経験を積みながら、 確実に“任される範囲”を広げていきます。 スピード感はありますが、 決して一人に任せきりにはしません。 チームで支え合いながら、 着実に成長していける環境です。 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| ここまでご覧になって頂きありがとうございます。 もしあなたが、 ・ただ作るだけの仕事に物足りなさを感じている ・自分の仕事で成果を出したい ・将来、通用するスキルを身につけたい そう思っているなら、 この仕事はきっと面白いはずです。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずは一度お話ししてみませんか？ あなたと一緒に働けることを、楽しみにしています。