• 正社員

株式会社片岡マテリアル 東温第二工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社長直下｜将来の経営幹部・後継者候補を募集 ✅ 未経験OK｜現場から経営まで段階的に学べる ✅ 独立・起業志向も歓迎｜事業を動かす力が身につく ✅ 年功序列なし｜実力・成果に応じてチャンスが広がる ✅ 軽トラック1台から年商20億円規模へ成長させた社長のもとで働ける ⏩ 「いつか自分で事業を動かしたい」そんな方へ ⏩ 将来は会社を任される存在を目指しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨この求人で一番伝えたいこと】 「いつか自分で事業をやってみたい」 「将来は会社を任されるような人間になりたい」 そんな想いを持っている方へ。 当社の社長も、最初から経営者だったわけではありません。 高校卒業後、「競輪選手になる」という夢を追いかけ、5年間という期限を決めて本気で挑戦。 結果として夢は叶いませんでした。 しかし、その経験で培った挑戦する姿勢と諦めない精神を武器に、軽トラック1台で金属リサイクル事業をスタート。 営業も、回収も、仕分けも、すべて自分で経験しながら事業を拡大。 現在では、従業員約30名、年商20億円規模の会社へと成長させました。 今回募集するのは、そんな社長のすぐ隣で働き、将来的には会社や事業を任される存在を目指していただくポジションです。 最初から経営の知識や経験は必要ありません。 必要なのは、 「自分の力で何かを成し遂げたい」という気持ち。 現場からスタートし、営業・仕入れ・数字管理・組織づくりまで経験しながら、事業を動かす力を身につけていきます。 【✨具体的な仕事内容】 入社後は、まずリサイクル工場での現場作業からスタート。 社長自身も経験してきた仕事を一つひとつ覚えながら、会社の事業や利益が生まれる仕組みを理解していただきます。 ■ STEP1｜まずは現場を知る ・金属スクラップの選別・仕分け ・資材の回収・運搬補助 ・工場内の作業サポート ・商品の種類や価値について学ぶ ■ STEP2｜営業・仕入れを経験 ・社長の営業同行 ・取引先との関係構築 ・買取・仕入れ業務 ・価格交渉や相場の把握 ・売上・利益の管理 ■ STEP3｜事業運営・組織づくりへ ・現場スタッフのマネジメント ・業務改善・仕組みづくり ・新規事業の企画・推進 ・売上・利益管理 ・事業全体の運営 経験や成長に応じて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 目指すのは、現場も営業も数字も理解し、自分で事業を動かせる人材です。 【✨このポジションの魅力】 ■ ① 将来の後継者・経営幹部を目指せる 今回の採用は、単なる現場スタッフの募集ではありません。 現場から経験を積み、将来的には会社や事業の運営を任せられる人材を育てたいと考えています。 年齢や社歴ではなく、実力と責任感を重視。 会社の未来を担う存在へと成長できるチャンスがあります。 ■ ② 独立・起業を目指す人も歓迎 「いつか自分の会社を持ちたい」 「自分の力で稼げる人間になりたい」 そんな想いも歓迎します。 社長自身が軽トラック1台から事業を立ち上げた経験を持っているからこそ、 ・仕事の取り方 ・利益の生み出し方 ・取引先との関係構築 ・人の動かし方 ・事業の広げ方 などを、日々の仕事を通じて学べます。 将来の独立にもつながる、実践的な経験を積める環境です。 ■ ③ 社長の成功も失敗も間近で学べる ゼロから会社を創り上げてきた社長と、近い距離で働けることも大きな魅力です。 成功したことだけでなく、失敗や苦労も含めて、経営者がどんな判断をしてきたのかを知ることができます。 教科書ではなく、実際の仕事を通して学べる環境です。 ■ ④ 頑張り次第で、任される仕事が変わる 少人数組織だからこそ、一人ひとりの仕事ぶりをしっかり見ています。 責任感・行動力・現場への貢献を評価し、給与やポジションにも反映。 「もっと仕事を任されたい」 「自分の可能性を試したい」 そんな方には、積極的にチャンスを与えていきます。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・朝礼・現場作業 09:00 資材の選別・回収業務 12:00 昼休憩 13:30 社長との営業同行・取引先訪問 15:30 仕入れ業務・現場サポート 16:30 売上確認・翌日の段取り 17:30 退社