• 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 当社は、1953年に電気通信工事会社として創業して以降、時代・技術の変化とともに事業領域を拡大してきました。現在では、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等幅広いお客さまに対し、さまざまなソフトウェア、ネットワーク、サービス、さらには生まれたての最先端／ベンチャー技術までを組み合わせ、コミュニケーションに関わるさまざまなシステム、サービスを、利用者に最適の形に構築するとともに、運用・監視、保守、アウトソーシング等の各種サービスまで総合的に提供しています。

仕事内容: 【仕事内容】 スマホの通話アプリを開発、リリースするために下記のお仕事を担当していただきます！ ■ 通話アプリや音声サービスの“開発プロジェクト”に参加 スマホの通話や企業の音声システムを、 「もっと便利に」「もっとクリアに」するための開発チームに加わります。 ■ 新しい機能が正しく動くかをチェックするテスト・検証 マニュアルを見ながらできる“開発の第一ステップ”として人気。 テストツールを使いながら、アプリの裏側の動きを体験できます。 ■ 設定構築・動作確認などの簡易開発サポート マニュアル通りに進める作業からスタートし、 徐々にネットワーク・サーバー系の“開発系スキル”も学べます。 【研修・教育に関して】 ■ 人材育成の基本方針 「変化し続ける企業 × 挑戦し成長し続ける個人」をテーマに、技術力・ヒューマンスキル・キャリア形成を支援する研修制度を整備しています。自律的な学習とキャリア形成を重視しています。 ■ 主な研修・制度 ● 新入社員研修 * 社内理解、ビジネスマナー・基礎スキル研修 * 配属後のフォローアップ研修、成果発表会 * OJTでは「コーチャー（育成担当）」が配属後成長を支援 ● 階層別・役割別研修 * 組織内でのリーダーシップ・マネジメント研修 * 役職・キャリア段階に応じた教育プログラム ● 技術力強化研修 * 自社教育施設「新川崎テクニカルベース」で実践的スキル習得 * DX/最新技術に対応した研修機会の提供 ● 自主学習・資格支援 * 社外資格取得支援（費用補助・対策講座） * 社員自らのキャリア設計を支える学習ツール導入