マルシ株式会社/やきとんうまか市場まるし　錦糸町南口店のアルバイト・バイト求人情報-01

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正社員
マルシ株式会社/やきとんうまか市場まるし　錦糸町南口店

創作居酒屋のホールstaff

月給320,000円～458,535円
交通・アクセス各線「錦糸町駅」徒歩1分
マルシ株式会社/やきとんうまか市場まるし　錦糸町南口店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都墨田区江東橋3-12-1　木戸ビル
交通・アクセス各線「錦糸町駅」徒歩1分
飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 25日 ⏰13:00～24:00 ⇒シフト制★終電考慮 ⏰ディナーのみ勤務も可 ⇒15:00～23:45

資格取得支援あり
学歴不問
経験不問
住宅手当あり
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
シフト制
食事補助あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

午後から勤務で安心☆深夜営業ナシ♪週休2日＆連休取得も可能‼

職種/仕事内容

仕事内容 ★＼未経験からキャリアアップ‼／★ ✨店長昇進あり！✨ ✨独立制度（業務委託）あり！✨ ⭐飲食業▶「人を幸せにする仕事」です⭐ 【お仕事内容・・・】 ⏩ホールやキッチンなどの業務から始め､居酒屋の雰囲気や仕事に慣れましょう！ └その後､店舗運営･管理も教えていきます。裁量をもって働けますよ♪ ＜店長への昇格で…インセンティブあり‼＞＜社内評価制度で高評価の方は月給ＵＰ‼＞ ⇒経験＆学歴不問！日々の頑張りにはしっかりとお応え♫ 店長やほかの社員スタッフもいるので､仕事量も多くなく全員で助け合えます！店長を目指したい方歓迎✨ OJT研修でイチから丁寧に教えます◎ ✅独立制度（業務委託）もあるので、キャリアアップをしたい‼ 将来は独立したい‼ といった方にもオススメです⭐ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・未経験の方だと初めは覚えることの多さや１日キッチンに入るなどすると、「スタミナ的にキツイな・・・」と思うこともあるかもしれません。でも！そんな時は遠慮せず周りの先輩に相談してください！スタッフあっての繁盛店です！無理せず、長く働いてほしいと思っているのでなるべく希望は叶えます！もちろん経験者やブランクOK！「やっぱり飲食店で働きたい！」「人を喜ばせるのが好き！」そんな想いがある方は、新しい環境で「人を笑顔にする仕事」をしませんか！！・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

勤務地

マルシ株式会社/やきとんうまか市場まるし　錦糸町南口店
東京都墨田区江東橋3-12-1　木戸ビル

マルシ株式会社/やきとんうまか市場まるし　錦糸町南口店

アクセス

交通・アクセス各線「錦糸町駅」徒歩1分

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 25日 ⏰13:00～24:00 ⇒シフト制★終電考慮 ⏰ディナーのみ勤務も可 ⇒15:00～23:45

給与

月給320,000円～458,535円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万6035円〜 39万4570円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3965円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり ◆ディナーのみの場合 ⇒月給25万円～（固定残業代含む）【給与例】給与例【総合社員】入社2年目：月給32万円 ⚡最初は総合社員として月給30万～32万円スタート！ ⚡店長になると… 月給35万～45万円＋インセンティブ！

休日休暇

休日休暇 ☕週休2日制 ☕連休取得可能 ☕年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給あり ◆交通費規定 ◆まかないあり(食事補助) ◆企業型DC ◆社員旅行 ◆社宅制度（住宅手当） ◆髪型自由 ◆ピアスOK ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度あり ◆研修制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 ✨1人ひとりの生活を尊重するので、働き方も人それぞれ！何でも相談して下さい♪ また、スタッフ一人あたりにかかる負担を少しでも軽減するため、余裕を持った人員体制を整えています！忙しい時間帯も、みんなで助け合える活気あるお店です⭐

応募情報

対象となる方

求めている人材 ⭐＼20～40代活躍中／⭐ ⭐⭐飲食店･料理経験不問⭐⭐ ✨未経験者歓迎 ✨学歴不問 ✨フリーター歓迎 ✨U・Iターン希望の方 ✨キャリアチェンジしたい方 ✨働きやすさにこだわりたい方 ✨長く続けられる仕事を探している方 ✨ブランク歓迎／ブランクOK ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✅こんな方にオススメ！✅ ⏩キャリアップを目指したい ⏩社内評価制度がしっかりしているやりがいある所で働きたい！ ⏩将来自分のお店を持ちたい！ ⏩新しい環境で心機一転頑張りたい！ ⏩年末年始はお休みが欲しい！ ⏩ワークライフバランス重視で、プライベート充実させたい！ ✨難しい志望動機は不要✨ 「食べることが好きで飲食の仕事に興味を持った」「誰かに喜んでもらえるやりがいある仕事がしたい」などあなたの素直な気持ちを聞かせてください！・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・＞関東に15店舗展開中の安定企業！＜ ☘こだわりの料理とお酒、丁寧な接客で人気のお店です。一緒に「愛されるお店づくり」をしていきましょう！ ☘平均年齢35歳。店長、社員、アルバイト関係なく意見を言い合える風通しの良い職場です。ホール、キッチン業務に加え「もっとこんなメニューがあったらいいかも！」「こんな制度があったらもっと頑張れる！」といった意見の発信も積極的にお願いします！中途比率高め！マネージャー経験を活かしたい方や、第二新卒さんのキャリアチェンジも歓迎します！・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ 社員からのメッセージ ✨ 【2013年入社・鳥光國上野店店長】どんなに忙しい時でも、疲れている時でも笑顔でいること、それが私の思うリーダー像です。この会社でそういう先輩たちの背中を見てきました。どんなに辛い状況や逆境でも、笑顔で楽しみながら営業することが自分を成長させてくれると考えています。私自身はまだまだ未熟者であると感じていますが、そんなマルシの一流の働き方を、部下やアルバイトメンバーといった次の世代へ伝えていきたいです。＊＊＊【2020年入社鳥光國さいたま新都心店店長】私のこだわりは、常に相手の目線で考えることです。お客様であれば、値段以上の料理のクオリティーや接客を提供する。スタッフであれば、コミュニケーションはとれてるか、相談出来ず１人で困ってないかなどです。マルシに入社してから、コミュニケーションの取り方や、他のお店にはない細やかなサービスを意識するようになり、自分の成長を実感できました。相手の期待を超え続けることが、自分にとって一流の仕事だと思います。・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ マルシの想い ✨ 1年365日、誕生日や記念日だけでなく何気ない普通の日にも特別な時間をつくりたい。何もいいことがなかった日でもお店に来たら誰もが豊かな気持ちになれるようなそんな場所が作りたいと願って私たちはチャレンジを続けています！全国の生産者さんから宝物のような食材を直接仕入れ、 1つ1つのメニューに物語を込めて誰にも真似のできない味を生み出すこと。上質ながらも決して気取らないカジュアルさでお客様を最大限もてなすこと。そして何より、そのすべてを「期待以上の価格」で。それがマルシの変わらぬ使命です！ひとつのお皿から、お客様の一瞬を、1日を、もっと特別に。日常を豊かにすることでお客様の未来を豊かにしたい。そんな理念に賛同していただける方ならぜひ仲間にお迎えしたいと思っています！・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✨ マルシの社員教育 ✨ 社内に「マルシ教育部」を設立し、継続的な社員サポートと一気通貫した社員教育を実践中です！ ⏩【1】社員旅行と研修旅行毎年の沖縄社員旅行は、仕事の疲れをリフレッシュ＆他店舗スタッフとの交流の場となっています。定期的な京都酒蔵見学では、生産者の苦労を肌で感じながら外食産業の意義を再認識するプログラムです。店の中だけにとどまらず、外の世界に触れることで生まれる価値観の向上を目的に、さらなる自己成長を促します。 ⏩【2】絆プロジェクト「絆プロジェクト」とは、スタッフ交流 (勉強会・合宿・BBQ大会など)を通じて、個人としてもチームとしても成長することを目的に始まりました。参加するのは、店長・社員・選ばれたアルバイトリーダーたち。現在5期目を迎えています。働く意義、他人への貢献、相手を喜ばせる喜び。マルシで仲間たちとの絆を深めながら、あなたにとってかけがえのないものをここでみつけてください。 ⏩【3】クラウドによる人事評価制度「あしたのチーム」というクラウドを利用した人事評価制度を実施しています。総合社員・一般社員を含め、それぞれの役職で異なる目標設定をクリアすることで給与が上がる仕組みになっているのが特徴です。自分の行動を自分で評価する。小さなこだわりを大切にする。それが繰り返されることであなた自身を大きく成長させてくれます。 ⏩【4】自分らしく選べる働き方と給与体系マルシでは、目指す職種に応じて「総合社員」と「一般社員」の 2つがあります。 ●「総合社員」店長や本部職を目指す人、昇進や専門性を追求する人に向いているプロフェッショナル志向です。定期的な研修や評価を受け、昇給やボーナスの機会があります。 ●「一般社員」店舗の異動がなく、柔軟な勤務時間で働けます。仕事とプライベートを両立したい人に適しています。どちらも、働く人のニーズを考慮した人事制度で、職場での役割は異なれど、それぞれの立場で活躍できる設計になっています。 ⏩【5】外部講師による研修会社員の成長とチームワークを促進するための研修会を毎月1回定期的に行います。内容としては、会社の取り組みや業績の共有だけでなく、外部の専門家を招いたチームビルディングなどのトレーニングが行われます。主体的に取り組むことができるので、自分で新しい気づきを発見して成長につなげることができます。同時に、社内の懇親会(2ヶ月に1回※参加任意）、半年に1回の外部カウンセリングなどで誰もが気持ちよく仕事ができる環境づくりも行っています。・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ≪こんな経験をお持ちの方が活躍中！≫ ●居酒屋・カフェスタッフ（ホール・キッチンスタッフ） ●接客・販売・レジ・サービス業 ●レストランでの配膳 ●飲食店正社員・オープニングスタッフ ●バリスタスタッフ ●居酒屋アルバイト ●デパ地下お惣菜販売・そうざい調理 ●パン屋・ベーカリー ●調理師免許をお持ちの方、調理師学校を卒業された方 ●シェフ・料理人・コック・厨房経験者 ●学校給食食堂での調理補助・洗い場異業種からの転職応援！第二新卒の方も大歓迎！飲食店経験のある方はイタリアン/フレンチ/エスニック/創作和食洋食/中華/西洋料理などジャンル不問です♪ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

試用期間

試用期間なし

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選考プロセス最後までお読みいただきありがとうございます。ご応募いただいた方には 3日以内に電話またはメールで面接のご案内をいたします。面接の時には「お給料」「仕事内容」「待遇」など、何でも聞いてくださいね。もちろん応募前の問合せも歓迎です。あなたの新しい職場になるからこそ、気がかりな部分は先に解決しておきましょう。