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株式会社レジオール　浦和営業所

仕事内容

仕事内容 ＼⭐ 注目 ⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からチャレンジできる！ ✅評価基盤のある状態からスタート ✅実働7時間、残業が月5時間未満！ ✅直行直帰など柔軟な働き方ができる ✅年間休日125日の環境なのでプライベート充実 - 仕事内容 - 【募集の背景】 浦和営業所では、既存の営業スタッフの産休や退職が重なったことで人員が一時的に減少しており、現在は他営業所の応援で運営している状況。 営業所の再立ち上げに向け、新しいメンバーを迎えて浦和営業所単独で業務が回る体制を整えるための募集です。 既存スタッフの引継ぎから業務を始められるため、営業経験のない方でもスムーズに業務を覚えられます。 介護福祉業界に特化した人材派遣会社の営業 専門知識がなくても始められるよう、入社後の基礎研修やOJT体制が整っており、未経験から派遣営業として成長しやすい環境です。 【具体的には】 ・求職者面談 ・登録者の状況確認 ・就業先となる介護施設への紹介や訪問 ・契約関係の事務手続き ・求人施設とのやりとり ・スタッフフォロー など多岐にわたります。 業務の幅は広く、覚えることも多いため最初は大変に感じるかもしれませんが、その分スキル面でも収入面でも伸びしろの大きい仕事で、フォロー体制も万全です。 こうした環境で成長したい方には特に向いていると思います。 また、スタッフ、施設から直接感謝の声をいただけるのも非常にやりがいにつながります。 【評価制度】 評価基準は、粗利益に連動し担当スタッフの稼働数が成果に反映されます。 今なら既存スタッフの引継ぎから始められるため、入社初期から評価に繋がりやすい環境です。 営業成果の半年～1年分くらいの引継ぎがある予定です。 【収入面の魅力】 インセンティブ制度により、担当スタッフの稼働が増えるほど給与に反映され、成長スピードが収入アップに直結します。 営業・契約業務・スタッフ対応まで幅広く担当でき、成果につながりやすい環境です。 もちろん、営業状況によっては専属アシスタントを付ける等、フォロー体制を整えることも可能です。 【1日のスケジュール例】 外勤と内勤の業務が半分ずつくらいのバランスです。 9:30～11:30 既存のお取引先に電話し、現状確認とスタッフ提案（60件程度） 11:30～12:00 電話で登録者様面談（2件） 12:00～13:00 昼食 13:00～14:00 稼働スタッフへのフォロー(2～3件)と事務作業 14:00～17:30 顔合わせの為、スタッフと施設に訪問（2件） 今日は直帰します！ 【研修】 入社後の2日間は座学で基礎知識を習得し、その後は先輩とペアになって3カ月間のOJTで営業活動・求人作成・スタッフフォローなどを段階的に学びます。 しっかりとしたフィードバックで、成長をサポート。 何ができていて何ができていないのかを感情論ではなく、事実を積み上げて改善していく風土です。 4カ月目にはマニュアルを参照しながら独り立ちできる体制となっており、定期面談で不安や課題を相談できるサポート体制があります。 覚えることが多くても、一つひとつ確実に身につけられるようフォローを行うため、着実にスキルアップできます。