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株式会社キャブ・ホールディングス

職種/仕事内容

仕事の内容 株式会社キャブ・ホールディングスでのアパレル企業の社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 各部署と連携しながら業務課題を抽出し、システムで解決する提案型SEとなっていただくことを期待します。 ゆくゆくは新規事業・DX領域の中核メンバーとしての活躍していただくことを期待します。 【仕事内容】 社内基幹システムや業務系ツールの改修・運用・保守を中心に、課題解決のためのシステム企画を担っていただきます。 関連部署と連携を取りながら、ヒアリングから要件定義、ベンダー折衝まで、企画構想段階から上流工程に一貫して関与できるポジションです。 IT化を急速に進めていく中で、営業支援ツールの導入や、受発注管理システムの改修など、「現場の課題に直結した開発」が多く、一般的な社内SEでは得がたい、企画力・提案力を活かせる環境です。 ■主な業務 ・社内業務システムの運用・保守・改修 ・各部署との要件定義、業務フロー設計 ・外部ベンダーとの連携、ディレクション業務 ■プロジェクト例 営業部門の要望を受けて顧客管理システムを改修。データ管理の負荷が軽減され、営業活動の効率が大きく向上。 感謝の声が直接届く、やりがいのある仕事です。 【職場環境】 ・組織構成：6名（グループ長、マネージャー、メンバー4名） ・男性5名、女性1名が在籍 ・20～30代の社員が在籍しており、風通しが良くコミュニケーションが取りやすい環境 ・休日出勤は原則なし

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：179時間/月 1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間／1989時間00分） 勤務時間／8：45～18：00 実働時間／8時間15分 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均15～20時間 就労期間：無期雇用

給与

月給300,000円～340,000円 給与 月給 300,000円 ～ 340,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：30万2500円～34万8500円 想定年収：541万円～641万円 ※年収表記は、入社2年目（賞与満額支給）の残業20時間/月を含む金額です

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・服装自由（基本ルールあり） ・研修制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・事業総合保険（病気・ケガの補償） ・育児・介護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・社内イベント有

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

その他

その他 株式会社キャブ・ホールディングス ＜名古屋＞アパレル企業の社内SE 高い認知度の「United Athle」を展開！業績好調アパレル企業の管理業務を行うホールディングス ＜おすすめポイント＞ ・「United Athle」などの自社ブランドを展開！業界での高い認知度と25年連続の黒字経営を誇る安定企業 ・名駅直結／年間休日120日以上／私服勤務OK／中途比率77%／JPビル従業員専用の食堂でランチも取れます！ ・業界平均より高水準の給与／20年連続で決算賞与を支給／進む道を自分で作り出す風土と制度 ＜会社の特長＞ 株式会社キャブ・ホールディングスは、2015年設立のアパレルメーカーグループの持株会社で、本社は名古屋駅直結のJPタワー。創業1930年から約90年以上にわたり歴史を重ね、自社ブランド「United Athle」など無地アパレルを専門に展開しています。主力事業は、海外（中国・南アジア等）での生産管理、自社在庫によるBtoBtoC販売体制で、注文から即日発送可能な物流網を持ち、25年連続黒字の安定経営。さらに、オーガニックコットンやリサイクルポリエステルを活用したサステナブル商品も展開し、環境配慮にも積極的です。メーカーならではの高品質・リーズナブルな価格と迅速な対応力が強みで、クライアントはアパレル・広告代理店・イベント企画会社など多岐にわたります。 ＜事業内容＞ グループ会社（キャブ株式会社）の管理業務 お仕事No：50502 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061