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株式会社ネクスト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務 ──☆2026年7月に本社が日本生命札幌ビル17階へ移転☆── ──具体的には── DX推進担当／社内DX・業務改革プロジェクト推進者を求めています。 「システムを入れる人」ではなく、「会社の仕事のやり方を変える人」を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内業務のデジタル化・DXを本格的に進めています。 今回募集するのは、単なる社内システムの保守担当ではありません。 会社の経営課題だけでなく、現場に入り、 「この作業はもっと効率化できないか」 「このデータを経営判断に使えないか」 「AIを使えば、この仕事を減らせないか」 といった課題を見つけ、現場社員・経営層・外部ベンダーと一緒に解決していくポジションです。 完成されたDX環境を運用する仕事ではなく、これからの会社のDX環境を自分たちでつくっていく仕事です。 DX推進に取り組んでいただきます！ ※当社の成長にはDX・AXの推進が重要と考えており、デジタル技術を活用して業務効率化や業務可視化、 システム導入を先頭に立って進めていただきます！ 【主な仕事内容】 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・既存業務フローの可視化、改善提案 ・DX／IT化プロジェクトの企画・推進 ・生成AI（ChatGPT等）を活用した業務効率化 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善 ・Power Automate等を利用した業務自動化 ・データの集計・分析・可視化 ・社内システム、SaaS等の選定・導入 ・外部システム会社、ベンダーとの調整 ・DX施策の効果測定 ・既存システム（sansanやChatGPTなどの活用促進） ・社員へのIT／AI活用支援、教育 ・その他総務関連業務 など ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 各部署（現場店）へのヒアリングを通して、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。※ＤＸ診断 その後、DX推進担当として、業務効率化・業務可視化に向けた施策の立案から実行までを主体的に担当していただきます。 システム導入や新ツールの選定・提案など、企画段階から関われるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。