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放課後等デイサービスひまわり

職種/仕事内容

仕事内容 「支援員がまず楽しむこと」が理念！ だから、私たちの仕事は刺激的で飽きない。 私たちの理念は「関わる人、全てを笑顔に」。その主役は、子どもたちだけでなく、支援員の皆さんも同じです。スタッフが楽しく、安心して働ける環境こそが最高の支援を生むと信じ、会社全体でその環境づくりを徹底しています。 ✅小中高～就労まで！一貫支援の法人！ ✅現場の声・アイデアを形にする職場！ ✅マニュアルにこだわらず、個性や創造性を活かせる療育！ ✅有給取得率100％！急なお休みも対応！ ✅残業月0～5時間！定時退勤が基本です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 障がいのある小学1年生から6年生を対象とした放課後等デイサービス「ひまわり」で、こどもたちの成長支援を行います。スタッフ1名に対し子どもは2～3名と、一人ひとりに深く向き合える環境です。 ～具体的には～ ●成長支援（療育活動） 体の使い方、目の使い方、頭の使い方（一時記憶、ソーシャルスキル）など、支援や遊びを通して協調性、コミュニケーション能力、思いやりなどを育む子どもたちの成長をサポートします。 ●支援プログラムの企画・準備 月に2度以上、チーム全員で翌々月のプログラムを企画。日々の活動で使う教材なども個別に合ったものを準備します。 ●個別支援計画の立案とモニタリング 一人ひとりの子どもの特性や成長に合わせ、「どんな支援が必要か」を考え、計画を立て、それにそって支援をし、定期的に振り返ります。 ●保護者様との連絡・相談対応 その日の様子を記録し、保護者様へお伝えします。 ●イベントの企画・運営 夏祭りやクリスマス会、保護者向け発表会（ダンス発表など）、子どもたちが心から楽しめるイベントを、アイデアを出し合いながら企画・運営します。 ●子どもたちの送迎業務 社用車（AT）で、学校と施設、施設とご自宅の間の送迎を行います。 未経験の方でも、個人のペースに合わせて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ～入社後の流れ～ 入社後まずは子どもたちと関係を築くことからスタート。業務については、各研修や研修動画、OJTで一つずつ丁寧に教えます。先輩からの的確なフィードバックもあるので、着実に成長できます。 ＜チームで支える柔軟な支援体制＞ 支援は4～5名ほどのチームで行います。担当を固定化せず、日によってリーダーやプログラム担当、個別サポート役など柔軟にポジションを交代。 一人一人のスキルアップをはかりつつ、チーム全員で情報を共有し、多角的な視点で子どもたちを見守る体制を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について】 子どもたちの「自己肯定感」を育む、 子どもたちにとってのオンリーワンを見つける療育 支援の根幹にあるのは、子どもたち一人ひとりの「自己肯定感を育む」こと。日々のプログラムをあえて固定せず、絵画、運動、クイズなど多岐にわたる活動を通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を大切にしています。 ＜本気のイベント企画＞ 現場スタッフの「やってみたい！」というアイデアを形にするのが、私たちの自慢です。毎年淡路の海岸でカヤックに乗ったり、海水浴に行ったり、業者さんも驚くほど本格的な夏祭りなど、その企画はいつもダイナミック。子どもたちはもちろん、保護者の皆様、そして企画した私たちスタッフ自身も、全員が本気で楽しめるよう取り組んでいます。 ＜その先の成長も見届けられる＞ 小学校卒業で「さようなら」ではないのが、この仕事の大きな魅力です。当法人は中高、そして就労まで一貫してサポートしているため、あなたが支援した子どもたちの“その後”を、同じ組織の一員として見守り続けることができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 平日…10:00～19:00 休日…9:00～18:00 ※実働8時間（休憩60分） ※残業は月平均0～5時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出勤・朝礼 その日の連絡事項を共有。元気が出るように、5分程度の楽しいレクリエーション（クイズやゲームなど）をすることも！ 10:30 支援準備・事務作業 子どもたちが来る前の静かな時間を利用して、その日の支援プログラムの準備や記録作成、ミーティングを行います。 13:00 昼休憩・昼礼 午後からは、子どもたちを迎えるための最終確認や役割分担の共有を行います。 14:00 子どもたちのお迎え 社用車で近隣の小学校へ子どもたちを迎えに行きます。 15:00 宿題サポート・おやつ 子どもたちが来所。まずは宿題を見たり、一緒におやつを食べたりしてリラックスした時間を過ごします。 16:00 メインの支援活動 運動、アート、ビジョントレーニングなど、その日のプログラムに沿って支援を行います。 17:30 子どもたちの送迎・記録作成 子どもたちを自宅へ送ります。施設に残るスタッフは、保護者様へお送りするその日の様子の記録を作成します。 19:00 退勤

給与

月給215,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律処遇改善手当／送迎手当含む ※給与は資格等に応じて決定します 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（8月、12月） 【手当】 ・交通費支給（月上限1万5000円） ・残業代別途全額支給 ・他各種手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 日曜、他シフト休み 【年間休日】 年間休日110日以上 【休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＼有給取得率100%！／ 「プライベートを思いっきり楽しんでほしい」という想いから、休暇は基本的に希望通りとれることが多いです。 旅行などの大型連休や、お子さんが急に熱を出して…」といった当日のお休みも、「お互い様」の気持ちで快くサポートし合う仕組み・環境を作っているため、気兼ねなくお休みしていただけます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種研修制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・車・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・共済（ファミリーパック） ＜資格取得支援について＞ 資格取得支援制度（保育士、公認心理士、児発管など）でスキルアップを全力で応援。受講したい資格を会社と相談し、了承したものに合格すれば、受講料を会社で負担します。 資格によっては業務時間中に必要な研修等受けていただけます。

職場環境・雰囲気

職場環境 ひまわりでは常勤・非常勤含め約10名が在籍。男女比1:2と男性も多く、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。互いを尊重し合う温かい雰囲気で、職場の風通しは抜群！会社負担の懇親会もあり、チームワークを大切にしています。