募集情報
年明け入社も大歓迎◎法人発足以来常に賞与満額支給!基本給6年連続UP!入居者様の健康管理メイン。夜勤なし・残業ほぼなし!
アピールポイント: <会議の時間も効率よく!> 福祉業界では会議が長いことが良くあります。 紫水会では、「時間は有限!ムダな会議はしない」 を心掛けています! <今年度の目標は「ONE TEAM」> ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員みんなでひとつになって 働こう!という思いで決めました! とにかく仲が良く・温かい環境です! もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたりとにかく関係性が良いです◎ 【オンコールについての不安についてお伝えします!】 Q「夜緊急で出社することはよくありますか?」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので出社することはほぼないです!」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか?」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です! 判断に迷ったときは病院に搬送するので出社はほぼないのでご安心くださいね!」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか?」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね!」