• 正社員

KATEKYO学院　盛岡駅前校

仕事内容

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■第二新卒歓迎。教育業界が未経験でも、 主任待遇でスタートできます ■「教えない」教室運営。 授業は専任講師に任せ、教室づくりに専念できます ■最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ち。 面談には必ず先輩が同席します ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 入社3年以内の定着率は100%です ■コアタイム15〜20時のフレックス制。 週休2日制（日・祝日・会社指定火曜日） ■賞与年2回＋毎月インセンティブ （保障額：月20,000円） ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室長候補（教室運営マネージャー）として、 研修を経て、担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 （イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート （出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 （入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜第二新卒の方へ＞ 新卒で入社した会社で、 「この仕事をずっと続けるのか」と迷っている方も歓迎です。 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 社会人として身につけた、 人と向き合う力をそのまま活かせる仕事です。 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 ＜入社後のステップ＞ 主任として採用し、研修後に担当校舎をお任せします。 入社時から基本給22万円〜＋毎月インセンティブ／ 想定年収320万円〜 STEP1　入社〜最短4ヶ月〜半年：研修 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します STEP2　研修後：担当校舎の運営管理 企画・広報、講師のサポート、生徒・保護者の面談など STEP3　3年目〜：係長・ブロック長 複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜よくあるご質問＞ Q. 教育業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。異業種からの転職者が活躍しており、 最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます。 Q. 授業を担当しますか？ A. 授業は行いません。通常の担当は教室運営です。 希望すれば授業に取り組むことも可能です。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。生徒数・売上の把握と改善は、 教室運営業務に含まれます。 Q. 転勤はありますか？ A. 転居を伴う転勤はありません。 Q. 残業はありますか？ A. 原則ありません。繁忙期は約10時間で、 発生時は残業手当を支給します。 【モデル年収（一例）】 ■年収320万円／入社1年目・主任／ 基本給22万円＋保障インセンティブ2万円〜 ■年収450万円／係長・ブロック長／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給