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タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰

職種/仕事内容

仕事内容: ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。 【主な業務内容】 ■健康状態の観察や疾病予防 ・バイタルサイン測定 ・日常的な健康状態の観察 ・体調変化の早期発見 ■医療処置 ・医師の指示による処置・管理 ・点滴・静脈注射 ・経管栄養法（胃ろうを含む） ・在宅中心静脈栄養法（IVH） ・膀胱留置カテーテル ・腎ろう・膀胱ろう ・在宅酸素療法（HOT） ・人工肛門（ストマ） ・人工膀胱 ・気管カニューレ ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理 ■生活支援 ・日常生活活動のケア ・リハビリ補助や指導 ■多職種連携 ・各種在宅サービスの相談 ・計画書、報告書作成 ※常勤の方はオンコール対応が必須となります（平日夜間・土日祝） 希望日についてはご相談可能です

勤務地

アクセス

アクセス: 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩5分 ※車通勤可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※実働8時間 【勤務日】 固定時間制 【時短勤務制度】 あり（お子さまの保育園のお迎えに合わせてプチフレックス制度も利用可能）

給与

月給300,460円～346,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,460 〜 ￥346,700は1か月当たりの固定残業代￥40,460〜￥46,700（20時間1分相当分）を含む。20時間1分を超える残業代は追加で支給する。 【正看護師・週5日勤務（週休2日）】 基本給：260,000円～300,000円（経験に応じて） 時間外手当：40,460円～46,700円（20時間相当分・入社半年後から支給） 【正看護師・週4日勤務（週休3日）の場合】 基本給：218,400円～252,000円（経験に応じて） 時間外手当：21,250円～24,510円（10時間相当分・入社半年後から支給） 【諸手当】 ・オンコール手当 ・インセンティブ手当 ・エンゼル手当 ・応援手当 ・休日訪問手当 ・GW手当 ・年末年始手当 ・交通費実費支給（上限30,000円まで） 【賞与】 年2回（7・12月）計3ヶ月分 【昇給】 あり（4月） 【想定年収】 ・看護師（訪問未経験）/4年：入職2年目 472万円 ・看護師（訪問経験1年以上）/4年：入職2年目 506万円

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（初月から取得可能、1日でも1時間単位でも取得できます） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【年間休日】 124日（※週5勤務の方）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・GLTD保険加入制度（病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填するための団体保険） ・企業型確定拠出年金制度（任意） ・ユニフォーム貸与 ・スマートフォン貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ・車通勤可 ・受動喫煙防止策：屋内原則禁煙

その他

その他: この求人は「タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【施設の特徴】 株式会社メディプラスが運営する訪問看護ステーションです。2015年7月1日開設。神奈川と東京に複数の事業所を展開しています。 【基本理念】 皆さまの「人生をあたためるステーション」を目指し、ご利用者さまが住み慣れた場所で心穏やかに過ごして暮らせるよう、地域の暮らしを支えます。 【スタッフ構成】 総職員数：35名 看護師：常勤5名、非常勤6名（計20名） 理学療法士：常勤5名、非常勤2名 作業療法士：常勤2名、非常勤1名 事務員：非常勤3名 【対応疾患・サービス】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携（予防を除く）、経管栄養法（胃ろうを含む）、在宅中心静脈栄養法（IVH）、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱ろう、在宅酸素療法（HOT）、人工肛門（ストマ）、人工膀胱、気管カニューレ、吸引、麻薬を用いた疼痛管理 【加算対応】 緊急時訪問看護の実施、特別管理加算（Ⅰ）、特別管理加算（Ⅱ）、ターミナルケア加算（予防を除く）、退院時共同指導加算 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,460円 - 346,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間1分