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医療法人さくら さくら記念病院のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
医療法人さくら さくら記念病院

看護補助者 看護助手

【賞与前年実績4ヶ月】【年間休日114日】埼玉県富士見市♪福利厚生充実で研修制度あり！早番・遅番勤務なし☆

  • 沿線・最寄駅 東武東上線 志木駅から東武バス12分「さくら記念病院前」下車0分 東武東上線 みずほ第駅から無料送迎バスあり 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩25分地図を見る

  • 月給231,190円～323,190円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 1日実働7.5時間です！ ※早番、遅番はありません 【夜勤】 16：30～翌9：00（休憩120分） ※仮眠取得可能です 時間外 月平均5時間～10時間程度

休日休暇

休日 4週8休以上 月1シフト提出 法人カレンダーによる 年間休日数：114日間（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む）
勤務地

勤務地

医療法人さくら さくら記念病院

〒354-0013埼玉県富士見市水谷東１丁目２８－１医療法人さくらさくら記念病院

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就業場所 埼玉県富士見市水谷東１丁目２８－１医療法人さくら さくら記念病院 勤務先名 医療法人さくら さくら記念病院

アクセス

沿線・最寄駅 東武東上線 志木駅から東武バス12分「さくら記念病院前」下車0分 東武東上線 みずほ第駅から無料送迎バスあり 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩25分
仕事内容

仕事内容

【賞与前年実績4ヶ月】【年間休日114日】埼玉県富士見市♪福利厚生充実で研修制度あり！早番・遅番勤務なし☆ No.2219 看護補助者(看護助手) 埼玉県富士見市水谷東１丁目２８－１医療法人さくら さくら記念病院 正社員 業務内容 病棟 ☆病棟勤務です☆ 【生活環境に関わる業務】 ・ベッドおよびベッド周辺の清掃・整頓 ・病室環境の調整、リネン類の管理 ・シーツ交換やベッドメイキング 【診療に関わる周辺業務】 ・処置検査等の伝票類の準備、整備 ・診療に必要な書類の整備、補充 ・診察に必要な器械・器具類の準備、片付け ・診療材料の補充、整備 ・入退院・転出入に関する業務 【日常生活に関わる業務】 ・入院、検査、病棟移動のための搬送 ・見守り、食事介助、口腔ケア ・シャワー介助、入浴介助 ・洗髪、手浴、足浴、洗面、整容、清拭、寝衣交換、体位交換 ・おむつ交換、排泄介助、カテーテルバックに溜まった尿破棄 ・食事配膳下膳 ※夜勤業務あり 変更範囲：事業所の定める業務 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護補助者(看護助手) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

対象となる方

求める人物像 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 主夫・主婦OK 学歴、経験不問です！ 無資格でも未経験でもご応募ください！！ 学歴 学歴不問

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給231,190円～323,190円 給与 月給：231,190円 〜 323,190円 固定残業：なし 賞与：【昇給】 あり 【賞与】 実績あり ※年2回計 4.00ヶ月分（令和6年度実績） 【給与内訳】 ・基本給 160,000円～240,000円（経験者優遇！） ・職務手当 8,000円～10,000円（所有資格により優遇） ・住宅手当 5,000円～15,000円（世帯主は15,000円） ・処遇改善手当 5,190円（施設基準届出状況により増減あり） ・ベースアップ手当 14,000円（施設基準届出状況により増減あり） ・夜勤手当 8,000円/1回 ・日祝手当 3,500円（日祝に日勤7.5時間勤務で支給） ※表示月給は夜勤4回/月、日祝勤務2回/月で算出しています 夜勤や日祝勤務回数により金額に増減が発生します ・家族手当 5,000円～15,000円（支給条件あり） ・育児手当 5,000円～15,000円（支給条件あり） ・通勤手当 実費支給（上限月額50,000円） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

試用期間

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 交通費法人規定により支給 待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 副業OK 日・祝日給与UP ・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・退職金制度あり（常勤職員のみ） 勤続2年目以降の方が対象 ・企業主導型保育事業実施あり 保育園紹介可能 ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・マイカー通勤可 ・職員用無料駐車場あり ・受動喫煙対策あり 屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙 ・院内・院外研修制度あり 年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり ・転勤の可能性あり 転勤範囲：法人内事業所への異動の可能性あり ・日祝手当 日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3,500円/回支給 ・家族手当 職員が世帯主の場合手当あり※要扶養 〈配偶者〉月額15,000円 〈第1子〉月額6,000円 〈第2子以降〉（1人につき） 月額5,000円 ・育児手当 世帯主問わず就学前のお子さんがいる全ての職員が対象 〈第1子〉月額15,000円 〈第2子以降〉（1人につき）月額5,000円 ・食事関連制度 ◎職員食堂あり ＞＞1食300円＜＜ ◎「オフィスおかん便」導入 惣菜100円/個！ ◎自販機の職員価格設定 ◎ウォータスタンド導入 ・育児介護支援制度 法定休業制度あり ・メンタルサポート ストレスチェック実施 ・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり ・健康増進制度 予防接種（インフルエンザワクチン等）補助制度あり ・医療費減免制度あり 職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免 美容注射、美容点滴を職員価格で提供！ ・介護休暇制度 法定休業あり ・奨学金制度 資格取得を目指す職員（もしくは学生）に対して 月額上限80,000円の奨学金制度あり ・永年勤続表彰制度 25年、30年で表彰あり（金一封あり） ☆リフレッシュ休暇1日追加へ 令和7年度よりリフレッシュ休暇を1日増やし年間4日に改定！ 年間公休数が114日に。 ☆職員用トレーニングジムエリアを開設！！ 働く職員も健康が一番♪ 職員だけが利用できるジムエリアが誕生しました★ 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 有
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

転勤 なし 定年齢 60 再雇用 有

その他

その他

受動喫煙防止措置 敷地内全て禁煙 会社名 株式会社should be 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 吉橋 勇佑 所在地 千葉県松戸市西馬橋蔵元町196-1 事業内容 有料職業紹介事業 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301306 【ご紹介先企業様へ】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から看護助手・介護求人Beeまでご連絡いただきますようお願いいたします。 その際に求人に記載しているナンバー（例：No.1500）をお伝えいただけますでしょうか。 電話：047-374-4011 メールアドレス：info@shouldbe.jp 対応時間：10:00-18:30（平日） 電話番号 047-374-4011
応募情報

応募情報

選考プロセス

応募書類等 応募後、履歴書と職務経歴書をご用意ください。 選考について 弊社求人担当と面談 ↓ 日程調整 ↓ 面接 ↓ 内定

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社should be

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

千葉県松戸市西馬橋蔵元町196-1

代表者

吉橋 勇佑

応募に関するお問い合わせ

0473744011

会社ホームページ

https://shouldbe.site.toroo.jp/

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  • 月給231,190円～323,190円

  • 就業時間 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 1日実働7.5時間です！ ※早番、遅番はありません 【夜勤】 16：30～翌9：00（休憩120分） ※仮眠取得可能です 時間外 月平均5時間～10時間程度

    • 掲載開始日：2026/09/07

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    原稿ID：23f492649b115699

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