• 正社員

有限会社ケアプランセンターあき

仕事内容

アピールポイント: 土日祝休みで残業なし。専属事務スタッフが電話対応や請求業務を支援するため、ケアマネジャー業務に集中できます。 月給27万円（入社後6か月間は26万2,000円）。担当36件以上は1件あたり4,000円のインセンティブを支給し、主任ケアマネジャーには月15,000円の資格手当を支給します。服装自由で、落ち着いたカラーのネイルも可能です。

仕事内容: この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護支援専門員資格を活かせる ■月給27万円（入社後6か月間は26万2,000円） ■土日祝休み・残業なし ■専属事務が電話・請求をサポート／担当36件以上はインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。利用者様やご家族の希望を伺い、安心して在宅生活を続けられるようケアプランを作成します。 ＜具体的な業務＞ ■ケアプランの作成 ■利用者様・ご家族との相談対応 ■関係機関との連絡・調整 ＜担当件数とインセンティブ＞ 平均担当件数は要介護37件・要支援6件（要支援は3件で1名換算）で、実質約39件相当です。担当36件以上の場合、1件あたり4,000円のインセンティブを支給します。 電話対応や請求業務は専属の事務スタッフがサポート。ケアマネジャー業務に集中しやすい環境です。動画研修制度もあります。