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正社員
アルピコホテルズ株式会社

サービススタッフ

サービススタッフ/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/松本市

月給280,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 06:00～22:00 実働8時間／休憩60分／シフト勤務

休日休暇

休日・休暇 ■年間休日110日（月9～10日／週休2日） ■リフレッシュ休暇（年次有給休暇の5日連続取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（結婚休暇、生理休暇など）

勤務地

アルピコホテルズ株式会社

長野県松本市里山辺527

アルピコホテルズ株式会社

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 390-0221長野県松本市里山辺527 松本駅前バスターミナルから路線バスで20分、松本ICより車で25分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容＜美ヶ原温泉翔峰サービススタッフ＞美ヶ原温泉翔峰にて、接遇と現場運営の両面を担うサービス業務をお任せします。お客様へのおもてなしはもちろん、スタッフ育成や現場マネジメントにも携わる、旅館運営の中核を担うポジションです。＜具体的な業務内容＞・宴会場や客室での接遇・配膳・お客様対応・新人スタッフの教育、育成、フォロー・シフト作成・現場運営の調整・接遇品質の向上、改善提案・館内イベントや顧客満足施策への参画 “誠実さ”と“人間味”を大切にしながら、チームの中心としてご活躍いただきます。将来的には、マネージャーや支配人など管理職へのステップアップも視野に、現場運営の経験を積んでいただける環境です。勤務後は無料で温泉に入浴できるのも魅力のひとつです◎ アルピコグループの一員として、安心して長く働ける環境の中で、私たちと一緒にお客様に選ばれる旅館づくりに取り組みませんか？あなたからのご応募、お待ちしています！【問い合わせ】アルピコホテルズ株式会社本部管理部 TEL 0263-37-1122

仕事の特徴

飲食割引あり
車通勤OK
固定時間制
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
交通費支給

給与/待遇

月給280,000円以上給与昇給・賞与月給 280,000円【月給】 28万円～ ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません。 ※残業代は別途全額支給します。月給280000円

試用期間

試用期間あり ■試用期間あり（3ヶ月） ※労働条件、待遇に変わりはありません

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■試用期間あり（3ヶ月） ※労働条件、待遇に変わりはありません ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による、上限5万円/月） ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■自家用車両等（自動二輪車・原動機付自転車含む）での通勤の場合は当社規定要件を満たす任意保険加入の必要あり ■社宅借上げ制度 ■制服貸与 ■食事（昼食・夕食）1食150円で食べられます ■勤務終業後に無料で温泉入浴可 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月）※会社業績による ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■家族手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■定年制度（65歳まで） ■再雇用制度（70歳まで） ■従業員割引 ■研修制度 ■敷地内原則禁煙（喫煙場所設置あり） ■永年勤続表彰制度 ■社員紹介制度（紹介者には報奨金支給） ■宿泊補助制度 ■資格取得報奨制度【その他要件】アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。希望・適性・会社状況等多面により考慮し、美ケ原温泉翔峰に限らず、配属先事業所を確定いたします。

その他

概要サービススタッフ募集職種販売スタッフ・接客雇用形態正社員募集内容この求人のポイントサービススタッフ/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/松本市中途正社員【旅館運営の中核へ】美ヶ原温泉「翔峰」仲居（将来の管理職候補）拠点美ヶ原温泉翔峰おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり勤務地：長野県松本市里山辺527 勤務先：美ケ原温泉翔峰アクセス：松本駅前バスターミナルから路線バスで20分、松本ICより車で25分業種・業界アミューズメント業必須スキル・経験・資格【必須スキル・経験】・高校卒業以上・簡単なPC入力ができる方（定形フォーム等への入力）【歓迎スキル・経験】・旅館またはホテルでの接客経験をお持ちの方・後輩指導やチームリーダー経験をお持ちの方【求める人物像】・お客様に誠実に向き合える方・仲間を思いやり、現場を支える方・人の心を動かす接遇を追求したい方・将来的に支配人やマネージャー職を目指したい方受動喫煙防止措置条項求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。