• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 病棟（障碍者施設等一般病棟 地域包括ケア病床 医療療養病棟）での看護業務全般 ◆当院について◆ 設立から70年が経つ地域に根付いた病院です。 訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。 【診療科目】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科 【病床】 144床 〈2階病棟〉 一般病床（42床） 地域包括ケア病床（8床） 障害者施設等一般病棟入院基本料 10：1（実数配置 看護10：1） 地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10：1（実数配置 看護10：1） 〈3階病棟〉一般病床（52床） 障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1（実数配置 看護10：1） 〈4階病棟〉療養病床（42床） 療養病棟入院基本料1（実数配置 看護20：1／介護20：1） 療養環境（II） 【職員数】 約200名 医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名 事務員･ワーカー ケアマネ ほか ■ チームで働ける病棟看護師。ライフスタイルの変化があっても、働き続けられる環境が整っています。人生において、結婚・出産・育児・介護など、生活はめまぐるしく変化するもの。逸生会・大橋病院は、一人ひとりのライフスタイルにあわせて、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。 「働きたいけれど、子どもがいるから難しいかも……」と悩んでいる方もご安心ください。職員専用の24時間体制保育施設を完備しているので、シフトが早番や遅番、夜勤など変則的でも安心して預けられます。時短勤務も可能なので、ご自身やご家族の予定に合わせて柔軟に働けるのも当院の魅力です。チームでフォローし会える体制があるからこそ、みなさんの働き方も大事にできる体制が整っています。 ※保育室ご利用希望の方は事前にご相談ください。 ■子育てと看護師としてのキャリア。充実した教育プログラムや研修制度が、その両立を叶えます。「子育てと仕事を両立したい」 「親になっても、自分はキャリアを諦めたくない」 「再び看護師として復帰したいけれど、育児期間中のブランクが不安」 など、自分自身のキャリアに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。大橋病院は子育てをしながら看護師としてもキャリアを積みたいとお考えの方にピッタリの職場です。 当院は一人ひとりのライフステージや能力などを考慮し、教育プログラムを計画しています。また、3ヶ月に1回、新入職員と教育委員会同士のミーティングを開催。日々の業務に役立つ情報交換を定期的に行うことで、入職者同士のチームワーク強化につなげています。 ほかにも、以下のような研修体制が充実しているのも、当院の特徴のひとつです。 ・新入職研修 ・院内研修 ・集合研修 ・院外研修 ・学会発表 ・実技講習セミナー など 研修や資格取得に関しては費用補助など各種支援を用意。資格取得奨励キャンペーンなども行っており、職員のキャリアアップを全力でサポートしています。 ■仕事を辞めてから、ブランクがある方でも安心の”プリセプター制度”大橋病院では「プリセプター制度」を採用しています。新卒・中途に限らず、新入職の看護師の方に対して、1人の先輩看護師（プリセプター）がつき、マンツーマンで指導する体制を取ることで、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。 ■1951年に創立。患者様主体の医療提供を第一に。大橋病院は、1951年に創立以来「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げています。東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。 特に内科は、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査、訪問リハビリテーションにも注力。単に病気を診るのではなく、病気を抱え苦しんでいる患者様の気持ちもしっかり汲み取っていく。職員一同、その想いを胸に、患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。 ■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます！「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながら、看護師としてのキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか？ このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか？

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 2交替制 日勤 8：45～ 17：15（休憩 60分、実働7.5時間） 夜勤 16：45～翌9：15（休憩120分） ※残業は月1～3時間以内 ★日勤のみ相談可 ★時短勤務相談可

給与

月給260,000円～357,500円 【給与】 月給 260,000円〜357,500円 基本給＋住宅手当＋資格手当＋勤務手当＋賞与手当 ※基本給3ヵ月分を12分割して毎月の給与 に賞与手当として支給（日勤常勤は基本給2ヵ月分） ※夜勤含む常勤は月給286,500円～ 【別途支給】 通勤手当（実費※上限50,000円） 家族手当（7,000円）※規定有り 年末に特別手当支給 昇給年1回 試用期間あり（3ヶ月） ※賞与手当、試用期間終了後より対象 ※夜勤手当／1回18,000円 ※見習い期間中の夜勤手当は12,000円/回

休日休暇

【休日休暇】 年間休日113日、4週8休制 有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◎子育てナースが多く、お子様関係のお休みも相談しやすい環境です♪ ◎24時間体制の院内保育園がありますので、お子様を預けながら夜勤も問題なくできます♪※保育室利用希望の場合は事前にご相談ください 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得率100％） 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■保育室完備（24時間保育所、対象年齢0歳～就学前） ■社会保険完備（健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働保険） ■単身寮あり ■住宅手当あり ■昼食代補助 ■永年勤続表彰 ■有名テーマパーク割引券 ■医療費 ・介護費用補助 ■カウンセリング ■DC（企業型確定拠出年金） ■社員旅行あり ■海外研修あり

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。