• 正社員

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社　西日本支店

仕事内容

仕事内容 人と向き合う力が、マンションの価値を支える。 日鉄興和不動産グループで、居住者の暮らしを支える仕事です。 ………………………………………………… ✅ 未経験歓迎！メンター制度・研修充実 ✅ ノルマなし！居住者や管理組合に寄り添う仕事 ✅ 年収500万円、経験者は600～650万円も可能 ✅ 定着率90％以上！長く活躍できる環境 ✅ 担当物件は8～10件程！一件一件に深く向き合える ………………………………………………… 日鉄興和不動産グループの一員として、 54,000戸を超えるマンション管理を担う安定企業。 マンション管理組合のパートナーとして、 理事会運営や修繕提案を通じて、 居住者の快適な暮らしと資産価値の維持を支える仕事です。 人とコミュニティに寄り添いながら、 課題解決に取り組めるやりがいがあります。 ＊―――――――――――――――＊ 【 仕事内容 】 担当するマンションの管理組合運営を支援し、 快適な住環境づくりをサポートします。 居住者や理事会との信頼関係を築きながら、 課題解決や改善提案を行う仕事です。 【 具体的には 】 ・理事会・総会の運営サポート ・管理組合への提案および報告 ・建物や共用部の維持管理 ・修繕計画や改修工事の提案 ・管理員の労務管理・フォロー ・居住者からの相談対応 ・協力会社との調整業務 ※担当物件数は8～10件程度。 分業体制が整っており、 緊急対応専用窓口も設置されているため、 フロント担当に負荷が集中しにくい環境です。 ✨この仕事の魅力 建物を管理するだけではなく、 地域コミュニティづくりにも関われる仕事です。 マンションごとに異なる課題へ向き合い、 自分の提案が住みやすさの向上や 資産価値の維持につながるやりがいがあります。 ＊―――――――――――――――＊ ✅メンター制度 先輩社員が新入社員をサポート。 仕事の進め方だけでなく、社会人生活での 悩みや不安も気軽に相談できる環境です。 ✅柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制度を導入。 一人ひとりが自分のペースで働ける 環境づくりを進めています。 ✅ワークライフバランスを重視 働き方改革を推進し、仕事とプライベートを 両立しやすい職場環境を整備。 長期的なキャリア形成をサポートしています。 ✅定着率90％以上の安心環境 新卒採用を継続しながら、高い定着率を維持。 働きやすい環境づくりの成果として、 多くの社員が長く活躍しています。 ✅資格取得支援制度あり 管理業務主任者などの資格取得をサポート！ 社員の成長支援と働きやすさの両立を 大切にしており、安心してキャリアを積める環境が整っています。